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安全科长竞聘试题及答案

试题部分：

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于企业安全生产责任制的主要内容？

A.各级领导的安全职责

B.职能部门的安全生产职责

C.安全技术人员的安全生产职责

D.员工个人的生活习惯

2.我国安全生产管理的基本方针是？

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全生产，人人有责

C.预防为主，防治结合

D.安全第一，效率优先

3.在进行危险源辨识时，首先应考虑的是？

A.事故发生的可能性

B.事故后果的严重性

C.危险源的存在状态

D.法律法规的要求

4.安全教育培训的目的是？

A.提高员工的安全意识

B.增加员工的福利待遇

C.提升员工的操作技能

D.推广企业的安全文化

5.下列哪项不是应急演练的基本类型？

A.桌面演练

B.功能演练

C.全面演练

D.模拟演练

6.安全检查的主要内容包括？

A.查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理

B.查设备、查工艺、查操作、查纪律、查制度

C.查人员、查时间、查地点、查方法、查结果

D.查计划、查组织、查协调、查控制、查评价

7.特种作业人员必须经什么合格取得操作证者，方可上岗作业？

A.专业技术培训考试

B.领导推荐

C.文化考试

D.相关部门培训

8.安全生产中的“三不伤害”是指？

A.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

B.不伤害设备，不伤害环境，不伤害他人

C.不伤害自己，不伤害家人，不伤害同事

D.不伤害物品，不伤害动物，不伤害他人

9.下列哪项不属于危险化学品的分类？

A.爆炸品

B.压缩气体和液化气体

C.有毒品

D.普通货物

10.企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育？

A.厂级、车间级、岗位级

B.国家级、省级、市级

C.公司级、部门级、小组级

D.管理级、操作级、监督级

二、多项选择题（每题4分，共40分）

1.安全生产责任制应包括哪些内容？

A.各级人员的安全职责

B.各职能部门的安全职责

C.各工种的安全技术操作规程

D.安全检查制度

2.安全生产管理的基本原则包括？

A.管生产必须管安全

B.谁主管谁负责

C.专业管理和群众管理相结合

D.安全第一，效率第二

3.下列哪些属于重大危险源的评价要素？

A.危险物质的数量

B.危险物质的种类

C.危险物质的理化性质

D.危险物质的生产工艺

4.安全检查的方法包括？

A.经常性检查

B.季节性检查

C.专业性检查

D.综合性检查

5.企业安全文化建设的核心要素有？

A.安全承诺

B.行为规范与程序

C.安全行为激励

D.安全信息传播与沟通

6.应急准备包括哪些内容？

A.应急预案的制定

B.应急队伍的建设

C.应急物资的准备

D.应急演练的实施

7.安全生产标准化建设的主要内容包括？

A.目标职责

B.制度化管理

C.教育培训

D.现场管理

8.下列哪些属于特种作业？

A.电工作业

B.金属焊接切割作业

C.起重机械作业

D.机动车驾驶

9.事故调查处理应遵循的原则有？

A.实事求是、尊重科学

B.四不放过

C.公正公开、依法依规

D.以人为本、注重实效

10.安全教育培训的对象包括？

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.特种作业人员

D.其他从业人员

三、判断题（每题2分，共20分）

1.企业的安全生产责任制必须覆盖所有部门和岗位。（）

2.安全生产检查只能由专业人员进行，其他人员无权参与。（）

3.危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置通讯

、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。（）

4.企业对新职工进行三级安全教育后，即可上岗作业，无需再进行其他安全培训

。（）

5.应急预案的演练必须按照预定的计划进行，不得临时更改。（）

6.企业发生重伤、死亡事故后，应当立即报告当地安全生产监督管理部门。（）

7.安全文化建设只需要企业领导层的参与，与员工无关。（）

8.特种作业人员只要持有操作证，就可以从事任何种类的特种作业。（）

9.安全生产标准化建设只需要达到一级标准，无需持续改进。（）

10.企业可以为了节约成本，减少在安全设施上的投入。（）

四、填空题（每题2分，共20分）

1.安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心，是______的基本制度。

2.安全检查是发现和消除事故隐患、预防事故发生、改善劳动条件的重要手段，

是______的一项经常性工作。

3.危险源是指可能导致______或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合

的根源或状