二零二五年度导购员绩效考核与聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度导购员绩效考核与聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

乙方（导购员）：

姓名：________________________

性别：________________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方担任导购员一职，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.严格遵守甲方的各项规章制度；

2.为顾客提供优质的产品咨询和服务；

3.维护店铺的整洁与秩序；

4.协助销售团队完成销售目标；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间

1.工作时间：根据甲方规定，乙方需按照规定时间到岗，工作时间一般为每日______小时，每周______天；

2.休息时间：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

第三条工资待遇

1.基本工资：乙方月基本工资为人民币______元；

2.绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，乙方每月可享受______%的绩效奖金；

3.社会保险及公积金：乙方按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金；

4.其他福利：乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第四条绩效考核

1.甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核，考核内容主要包括工作态度、服务质量、销售业绩等；

2.乙方应积极配合甲方的绩效考核工作，如实提供相关资料；

3.绩效考核结果将作为乙方工资待遇、晋升、奖惩的重要依据。

第五条聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月；

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。

第六条合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（2）乙方因工作能力不足，无法胜任本职工作；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）因不可抗力致使合同无法履行。

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险及公积金；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因提出解除合同，并提前______个工作日书面通知甲方。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第七条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同解除后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密；

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未按规定提供社会保险及公积金的，应承担违约责任，支付违约金；

2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日