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2025年督导岗位职责要求15篇

目录

第1篇访问部督导岗位职责任职要求

访问部督导岗位职责

1、负责项目质控工作;熟悉业务流程;

2、编制项目质控预决算，人员劳务费计算;

3、按公司规定的统一操作流程及质量标准进行质量控制操作;

4、对质控过程中出现的问题向相关人员反馈，并监督处理;

5、定期总结项目质控工作。

职位要求:

1、精通普通话和粤语，有良好的计算机技能;

2、工作责任心强，做事细致，为人正直;

3、具备良好的管理能力、沟通能力、应变能力以及团队合作意识;

4、能够在工作压力下保持工作热情;

5、能够适应加班，吃苦耐劳。

访问部督导岗位

第2篇督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与制定并执行分管区域门店不同阶段销售计划，确保完成销售目标。

2、负责门店理货员的日常管理、业务指导、绩效指标考核

3、负责区域内市场数据的整理和分析，并将分析情况形成报表

4、负责区域门店巡查以及传达公司要求于区域门店并监督执行情况。

5、完成领导临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、25岁-45岁，应届生亦可营销管理或相关专业大专及以上学历；

2、2两年以上督导经验，有快速消费品销售管理经验

3、有导购管理；市场推广经验者优先

4、熟练操作办公软件，具较强的数据分析能力和谈判能力；

5、反应敏捷，责任心强，并具有良好的沟通协调能力。

第3篇快消督导岗位职责任职要求

快消督导岗位职责

资深督导(需商超或快消经验)达曼国际咨询(上海)有限公司达曼国际咨询(上海)有限公司，达曼1.熟练掌握商品信息、商品销售技巧、督导操作流程及商品领用规范;

2.跟进落实门店的理货工作和促销活动执行情况，有效提升所辖门店的销售业绩完成销售目标;

3.对门店理货员和促销员的日常工作及行为规范进行统一管理;

4.负责理货员和促销员的排班和日常考勤、考核及薪酬造册;

5.负责理货员和促销员的培训工作，深入发掘具有潜质的新员工，培养并发展各店铺的资深员工;

6.及时反馈门店事宜，解决门店突发事件;

7.熟练使用pad和电脑完成相关的数据报表和报告;

8.完成运营经理及达曼公司指派的其他工作。

职位要求:

1、25-35周岁，性别不限;

2、大专以上学历;

3、有3年以上导购类销售工作和团队管理经验优先考虑

4、有督导工作经验或第三方的相关管理工作经验尤佳;

5、具备一定的培训能力;

6、熟悉大卖场的操作模式;

7、会使用e_cel、word、ppt和电子邮件。

快消督导岗位

第4篇审核督导岗位职责任职要求

审核督导岗位职责

工作职责:

1.根据监管机构要求或相关协议要求，对信息披露人定期开展相关业务培训和持续督导工作;

2.指导、督促新三板挂牌公司或发行人规范履行信息披露义务，审核信息披露文件;

3.持续关注新三板挂牌公司或发行人重大变化情况，审核定期或不定期现场检查报告及其底稿;

4.参与重大风险事项的报告和处置;

5.与全国股份转让系统公司和各地证监局等监管机构沟通联络;

6.复核持续督导工作底稿。

任职资格:

1.本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、法律等相关专业;

2.在证券公司或律师事务所或会计师事务所拥有2年以上相关新三板业务经验;

3.须具有律师或注册会计师资格;

4.吃苦耐劳、热爱证券行业，愿意长期从事证券投行类工作。

第5篇化妆品督导岗位职责任职要求

化妆品督导岗位职责

岗位职责:

1、负责新店开业和经营指导;负责销售计划，销售分析，促销活动的跟进;

2、负责店铺销售规划、评估及活动，定期提交报告;

3、负责店铺的客户关系维护，包括商城关系维护、来往商函的洽谈及vip客户关系维护;

4、负责对店铺的店务人员进行销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训和指导;

5、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导;

6、负责对店铺日常工作进行检查、