二零二五年度建筑公司内部员工股权激励与转让合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度建筑公司内部员工股权激励与转让合作协议

甲方（激励员工）：

姓名：________________________

职位：_________________________

部门：_________________________

乙方（建筑公司）：

名称：________________________

注册地址：_____________________

法定代表人：_____________________

注册资本：_____________________

鉴于甲方在乙方公司工作期间，对公司的业务发展做出了突出贡献，为激发甲方的积极性和创造性，促进公司长期稳定发展，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条股权激励

1.1乙方同意向甲方授予一定比例的股权，以激励甲方为公司创造更大的价值。

1.2甲方获得的股权比例为_____%（百分数）。

1.3甲方获得的股权为______（有限合伙份额/股份）。

第二条股权授予条件

2.1甲方必须在本协议签订之日起______年内，在公司担任相应职位，并完成公司规定的业绩目标。

2.2甲方不得因任何原因离职，除非得到乙方的书面同意。

第三条股权激励的行使

3.1甲方获得股权后，应按照乙方规定的程序行使股权。

3.2甲方获得的股权不得转让、质押或用于任何其他非法目的。

第四条股权转让

4.1在本协议有效期内，甲方如需转让股权，应提前______个月向乙方提出书面申请。

4.2乙方有权在收到甲方转让申请后______日内，以书面形式同意或拒绝甲方的转让请求。

4.3未经乙方书面同意，甲方不得擅自转让股权。

第五条股权激励的终止

5.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权终止甲方的股权激励。

5.2甲方离职或因其他原因不再担任公司职务时，乙方有权终止甲方的股权激励。

第六条股权激励的变更

6.1如双方协商一致，可以对股权激励的条款进行变更。

6.2变更后的条款应以书面形式作出，并经双方签字确认。

第七条保密条款

7.1双方对本协议的内容及股权激励的相关信息负有保密义务。

7.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议的内容。

第八条违约责任

8.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条协议的生效、变更和解除

10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议的变更或解除，必须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。

第十一条其他

11.1本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

11.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（激励员工）签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

乙方（建筑公司）签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

附件：股权激励计划详细条款