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三级安全教育考试试题及答案(公司级、部门级、班组级)

（满分100分，考试时间60分钟）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.直接参与一线岗位设备操作

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

2.公司安全生产方针中“预防为主”的核心是（）。

A.事后处理事故

B.通过风险辨识和控制消除事故隐患

C.增加安全管理人员数量

D.提高员工工资待遇

3.下列属于“三违”行为的是（）。

A.未按规定佩戴安全帽进入作业区

B.发现隐患及时报告

C.按操作规程操作设备

D.参加公司组织的安全培训

4.公司应急演练中，火灾事故的报警要点不包括（）。

A.准确报告起火位置

B.说明燃烧物质类型

C.报告个人姓名和部门

D.描述现场围观人数

5.新员工上岗前必须接受三级安全教育，经考核合格后方可上岗，其中“三级”指（）。

A.国家、省、市

B.公司、部门、班组

C.车间、工段、岗位

D.管理层、技术层、操作层

6.公司危险化学品储存区域的安全标识“当心腐蚀”属于（）。

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

7.下列哪项不属于公司安全生产“四不放过”原则的内容？（）

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故赔偿未到位不放过

8.公司有限空间作业必须执行“先通风、再检测、后作业”原则，其中氧气浓度检测合格标准为（）。

A.15%-18%

B.19.5%-23.5%

C.25%-28%

D.30%以上

9.公司消防设施“一懂三会”中的“三会”不包括（）。

A.会报警

B.会使用灭火器

C.会组织人员疏散

D.会维修消防设备

10.公司安全生产费用应优先用于（）。

A.员工福利发放

B.安全技术措施实施和隐患整改

C.办公设备采购

D.管理层出差费用

二、判断题（每题2分，共20分）

1.公司员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）

2.新员工只需要参加公司级安全教育，部门和班组级可由老员工口头传授。（）

3.公司安全生产目标可以随意调整，无需经过审批。（）

4.安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示注意、警告。（）

5.公司危险化学品仓库可以临时存放个人物品。（）

6.发生火灾时，应优先抢救贵重设备，再组织人员疏散。（）

7.公司安全检查中发现的隐患必须明确整改责任人、整改期限和整改措施。（）

8.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

9.公司安全生产培训记录只需保存1年即可。（）

10.进入生产区域可以穿拖鞋，但必须佩戴安全帽。（）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述公司级安全教育的主要内容（至少列出5项）。

2.列举公司常见的5类安全风险，并说明对应的防范措施。

3.当发现公司生产区域有不明泄漏物时，应采取哪些应急处置步骤？

四、案例分析题（30分）

某新员工入职后未参加公司级安全教育，直接进入车间工作。工作第3天，因不清楚危险化学品储存规定，将酸性溶液与碱性溶液混放，导致剧烈反应产生有毒气体，造成2名员工吸入性中毒。

问题：分析该事故中存在的安全管理漏洞及改进措施。

公司级安全教育考试答案

一、单项选择题

1.C2.B3.A4.D5.B6.B7.D8.B9.D10.B

二、判断题

1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×

三、简答题

1.公司级安全教育主要内容：①国家及地方安全生产法律法规；②公司安全生产方针、目标及管理制度；③公司整体风险分布及典型事故案例；④通用安全知识（如消防、用电、有限空间作业等）；⑤员工安全生产权利与义务；⑥应急逃生路线及急救常识。

2.公司常见安全风险及防范措施：①火灾风险（如易燃品储存）——设置防火分区、配置消防器材、定期消防演练；②机械伤害风险（如设备运转部位）——加装防护罩、执行“停电挂牌”制度；③触电风险（如电气设备老化）——定期检测绝缘性能、使用漏电保护装置；