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第1篇
一、前言
为保障西南大学校园安全稳定,提高应对突发事件的能力,确保师生员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《西南大学突发事件应急预案》等相关法律法规,特制定本应急预案联系人制度。
二、应急预案联系人制度的目的
1.明确应急预案联系人的职责,确保在突发事件发生时能够迅速、高效地开展应急处置工作。
2.建立健全应急预案联系人网络,形成上下联动、协同作战的应急处置机制。
3.提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能够及时、有效地采取应对措施。
三、应急预案联系人的职责
1.负责本单位的应急预案宣传、培训和演练工作,确保应急预案的知晓率和执行力。
2.在突发事件发生时,根据应急预案的要求,及时向相关部门报告情况,协助开展应急处置工作。
3.协助组织应急救援队伍,确保应急救援队伍的快速集结和高效行动。
4.负责收集、整理、分析突发事件相关信息,为应急处置提供决策依据。
5.参与突发事件应急处置工作的总结和评估,提出改进意见和建议。
6.完成上级领导和相关部门交办的其他工作任务。
四、应急预案联系人的任职条件
1.具有较强的政治觉悟和责任心,热爱教育事业,具有良好的职业道德。
2.具备一定的应急管理知识和技能,熟悉相关法律法规。
3.具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够胜任应急处置工作。
4.工作认真负责,具有较强的执行力。
五、应急预案联系人的选拔与培训
1.选拔原则
(1)公平、公正、公开原则;
(2)德才兼备原则;
(3)注重实际工作能力原则。
2.选拔程序
(1)单位内部推荐;
(2)组织考察;
(3)公示无异议后,正式任命。
3.培训内容
(1)应急管理法律法规;
(2)应急预案编制与实施;
(3)应急处置技能;
(4)突发事件信息收集与分析;
(5)应急处置工作总结与评估。
4.培训方式
(1)集中培训;
(2)在线培训;
(3)案例分析;
(4)实战演练。
六、应急预案联系人的工作流程
1.接到突发事件报告后,立即向单位负责人报告,并启动应急预案。
2.根据应急预案要求,迅速组织应急救援队伍,开展应急处置工作。
3.及时向相关部门报告情况,请求支援。
4.协助开展现场救援、善后处理等工作。
5.完成应急处置工作后,及时向单位负责人报告,总结经验教训。
七、应急预案联系人的考核与奖惩
1.考核内容
(1)应急处置能力;
(2)应急信息报告及时性;
(3)应急培训与演练参与度;
(4)应急处置工作成效。
2.考核方式
(1)单位内部考核;
(2)上级部门考核。
3.奖惩措施
(1)对表现优秀的应急预案联系人给予表彰和奖励;
(2)对工作不力、延误应急处置工作的应急预案联系人进行批评教育,情节严重的予以处分。
八、附则
1.本制度由西南大学应急管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
九、应急预案联系人名单
(以下为示例,具体名单以实际公布为准)
1.西南大学校长:XXX
2.西南大学副校长:XXX
3.西南大学应急管理办公室主任:XXX
4.西南大学各学院、各部门应急预案联系人:
(1)XXX学院:XXX
(2)XXX部门:XXX
...
十、应急预案联系人联系方式
1.西南大学应急管理办公室电话:XXX-XXXXXXX
2.西南大学应急管理办公室邮箱:XXX@swu.edu.cn
3.西南大学校长电话:XXX-XXXXXXX
4.西南大学副校长电话:XXX-XXXXXXX
5.西南大学各学院、各部门应急预案联系人电话及邮箱:
(1)XXX学院:XXX-XXXXXXX,XXX@swu.edu.cn
(2)XXX部门:XXX-XXXXXXX,XXX@swu.edu.cn
...
通过以上应急预案联系人制度,西南大学将进一步加强应急管理,提高应急处置能力,为保障校园安全稳定、维护师生员工生命财产安全提供有力保障。
第2篇
一、前言
为确保西南大学在面对突发事件时能够迅速、有效地应对,保障广大师生员工的生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,特制定本应急预案联系人制度。本制度明确了应急预案联系人的职责、联系方式及应急响应流程,旨在提高学校应对突发事件的能力。
二、应急预案联系人制度
1.职责
(1)及时了解和掌握学校各部门、各学院及教职工的应急物资、人员情况,确保应急物资充足、人员到位。
(2)协助学校领导组织应急演练,提高学校应对突发事件的能力。
(3)负责收集、整理和上报突发事件相关信息,确保信息畅通。
(4)协调学校各部门、各学院及教职工,共同应对突发事件。
(5)协助学校领导进行应急决策,提出应对建议。
2.组织结构
(1)应急指挥部:由学校领导担任指挥长,下设办公室,负责
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