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财务聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（被聘用人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方从事财务工作事宜，经协商一致，签订本聘用合同，具体条款如下：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。

二、工作职责

1.乙方在合同期内，应按照甲方的规定和要求，全职从事甲方财务部门的工作。

2.乙方的主要职责如下：

（1）负责甲方财务报表的编制、审核、汇总和上报工作；

（2）负责甲方财务预算的编制、执行、监督和调整工作；

（3）负责甲方税务申报、审计、评估等工作；

（4）负责甲方财务分析、成本控制、内部审计等工作；

（5）负责甲方财务风险管理和财务合规工作；

（6）完成甲方领导交办的其他与财务相关的工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间

1.乙方按照甲方的作息时间进行工作，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得迟到、早退。

五、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。

3.乙方享有甲方规定的各项补贴和福利。

六、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、财务数据等予以保密，不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）甲方违法解除劳动合同的。

3.合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，乙方应继续履行本合同约定的义务。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年____月____日

以下为财务聘用合同内容丰富部分：

一、乙方的工作职责

1.财务报表编制

（1）乙方负责按照我国会计准则和甲方财务制度，及时、准确地编制甲方财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

（2）乙方应确保报表数据的真实、完整、合规，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

2.财务预算管理

（1）乙方负责编制甲方年度财务预算，并根据实际情况进行动态调整。

（2）乙方应监督预算执行情况，对预算执行过程中的问题进行分析、解决，并提出改进意见。

3.税务管理

（1）乙方负责甲方税务申报工作，确保申报数据的真实、准确。

（2）乙方应了解国家税收政策，合理合规地进行税务筹划，降低甲方税负。

4.成本控制

（1）乙方负责对甲方成本进行有效控制，降低成本支出。

（2）乙方应定期进行成本分析，提出成本优化建议。

5.内部审计

（1）乙方负责对甲方财务部门进行内部审计，确保财务工作的合规性。

（2）乙方应定期提交审计报告，对审计中发现的问题提出整改意见。

6.财务风险管理

（1）乙方负责对甲