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林业经济管理人才核心能力与行业需求的匹配度研究
说明
随着林业经济管理领域的发展，人才的知识和能力需要不断更新，因此，持续学习和终身教育机制显得尤为重要。可以通过举办定期的学术研讨会、技能提升班、行业交流会等形式，鼓励人才参与终身教育，保持知识的更新与技能的提升。这种机制不仅有助于提升个体的专业能力，同时也能推动林业经济管理领域的整体水平提升。
技能素养是指林业经济管理人才在实际工作中，能够运用理论知识和技术手段进行问题解决的能力。在新的社会需求和技术发展背景下，林业经济管理人才必须具备一定的技术操作能力和信息化技术应用能力。例如，数字化林业经
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