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2025年学历类自考专业(会计)中级财务会计-成本会计参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

在成本会计中，下列哪项属于直接材料成本？

A.车间管理人员工资

B.生产设备折旧费

C.产品组装用螺丝钉

D.工厂保安人员薪酬

【选项】

A.车间管理人员工资

B.生产设备折旧费

C.产品组装用螺丝钉

D.工厂保安人员薪酬

【参考答案】C

【解析】

1.直接材料成本是指直接构成产品实体的原材料费用，能明确追溯到特定产品。

2.选项C的“产品组装用螺丝钉”可直接归属到具体产品，属于直接材料成本。

3.选项A、B、D均为生产过程中不直接构成产品的间接费用，应归入制造费用或管理费用。

2.

采用“订单法”计算产品成本的企业，最可能属于以下哪种类型？

A.化工企业

B.服装定制企业

C.食品加工企业

D.水泥生产企业

【选项】

A.化工企业

B.服装定制企业

C.食品加工企业

D.水泥生产企业

【参考答案】B

【解析】

1.订单法（分批法）适用于单件、小批量生产且产品差异大的企业，如定制服务。

2.服装定制企业需按客户订单分批次生产，符合订单法特征。

3.化工、食品加工、水泥生产通常采用分步法进行连续性大规模生产。

3.

某企业标准成本中材料数量差异为不利差异1,200元。以下最可能导致该差异的原因是？

A.材料采购单价上涨

B.生产技术改进

C.工人操作不熟练造成废品增加

D.供应商延迟交货

【选项】

A.材料采购单价上涨

B.生产技术改进

C.工人操作不熟练造成废品增加

D.供应商延迟交货

【参考答案】C

【解析】

1.材料数量差异反映实际耗用量与标准耗用量的偏差，与用量效率直接相关。

2.选项C中工人操作问题导致材料浪费，直接增加实际用量，形成不利差异。

3.选项A影响价格差异，B可能导致有利用量差异，D主要影响交货周期而非用量。

4.

下列哪项描述符合“固定成本”的特征？

A.单位成本随产量增加而下降

B.总成本随产量变动呈正比例变化

C.在相关范围内总额保持不变

D.可通过技术改进完全消除

【选项】

A.单位成本随产量增加而下降

B.总成本随产量变动呈正比例变化

C.在相关范围内总额保持不变

D.可通过技术改进完全消除

【参考答案】C

【解析】

1.固定成本的核心特征是在一定业务量范围内总额不随产量变动（如厂房租金）。

2.选项A描述的是单位固定成本特征，而非固定成本本身。

3.选项B描述的是变动成本，选项D错误（固定成本只能降低不能完全消除）。

5.

联产品分离前发生的成本应采用哪种方法分配最为合理？

A.按销售价格比例分配

B.按实物产量比例分配

C.按人工工时比例分配

D.按机器工时比例分配

【选项】

A.按销售价格比例分配

B.按实物产量比例分配

C.按人工工时比例分配

D.按机器工时比例分配

【参考答案】B

【解析】

1.联产品分离前成本属于共同成本，实物量分配法（如重量、体积）最符合成本发生动因。

2.选项A适用于分离点后继续加工的联产品，C、D通常用于制造费用分配。

3.考点强调“分离前”这一关键条件，需匹配最基本的实物量分配原则。

6.

作业成本法与传统成本法的根本区别在于？

A.直接材料成本的归集方式

B.直接人工成本的分配标准

C.制造费用的分配基础

D.期间费用的划分范围

【选项】

A.直接材料成本的归集方式

B.直接人工成本的分配标准

C.制造费用的分配基础

D.期间费用的划分范围

【参考答案】C

【解析】

1.作业成本法核心特征是以多层次成本动因（作业）分配制造费用，改变传统单一分配标准（如机器工时）。

2.直接材料、人工归集方式两者无本质差异，期间费用划分不属成本计算范畴。

3.该题为概念辨析高频考点，突出ABC法中制造费用分配的革新性。

7.

某企业3月电力费用数据如下：最高点产量8,000件，电费4,800元；最低点产量5,000件，电费3,500元。采用高低点法分解的变动成本率是？

A.0.35元/件

B.0.43元/件

C.0.52元/件

D.0.60元/件

【选项】

A.0.35元/件

B.0.43元/件

C.0.52元/件

D.0.60元/件

【参考答案】B

【解析】

1.单位变动成本=(高点总成本-低点总成本)/(高点产量-低点产量)

2.计算过程：(4,800-3,500)/(8,000-5,000)=1,300/3,000≈0.433元/件

3.保留两位小数后选项B符合（易错点在于误将最高/最低业务量与成本匹配错误）。

8.

下列哪项变动会导致直接人工效率差异？

A.工资率调整

B.生产工