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2025年法律职业资格考试模拟题集及答案手册

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《民法典》的规定，下列关于监护人的表述哪一项是正确的？

A.监护人可以擅自处分被监护人的财产

B.监护人必须具有完全民事行为能力

C.被监护人的近亲属可以担任监护人

D.监护人不得与被监护人有利害关系

2.甲公司欠乙公司货款100万元，乙公司多次催讨未果。乙公司遂向法院起诉，要求甲公司支付货款。根据《民事诉讼法》的规定，乙公司可以申请法院采取的措施是？

A.限制甲公司高消费

B.查封甲公司所有财产

C.冻结甲公司银行账户

D.限制甲公司出境

3.张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为3年。租赁期间，张某将房屋转租给王某，并取得了王某的同意。根据《民法典》的规定，下列哪一项表述是正确的？

A.张某无权将房屋转租

B.张某转租房屋需经李某同意

C.张某转租房屋需经王某同意

D.张某转租房屋无需任何人的同意

4.根据《刑法》的规定，下列哪一项行为不属于犯罪中止？

A.甲在实施盗窃时，发现目标人不在现场，遂放弃盗窃

B.乙在实施故意伤害时，被他人制止，遂停止伤害

C.丙在实施诈骗时，因害怕被抓获，遂主动退还部分赃款

D.丁在实施抢劫时，因被害人反抗，遂放弃抢劫

5.根据《行政法》的规定，下列哪一项表述是正确的？

A.行政机关实施行政处罚时，可以当场收缴罚款

B.行政机关作出行政处罚决定之前，必须告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据

C.行政处罚的种类不包括罚款

D.行政机关实施行政处罚时，必须听证

6.根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项表述是正确的？

A.用人单位可以随时解除劳动合同

B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

C.用人单位解除劳动合同，无需支付经济补偿

D.劳动合同可以约定试用期，但试用期的期限由用人单位自行决定

7.根据《公司法》的规定，下列哪一项表述是正确的？

A.股份有限公司的发起人人数不得超过50人

B.股份有限公司的注册资本最低限额为500万元

C.股份有限公司的董事会对股东会负责

D.股份有限公司的监事会由股东会选举产生

8.根据《证券法》的规定，下列哪一项表述是正确的？

A.证券公司可以经营融资融券业务

B.证券公司经营证券业务，必须经过国务院证券监督管理机构的批准

C.证券公司可以从事内幕交易

D.证券公司可以代销证券

9.根据《刑法》的规定，下列哪一项行为不属于正当防卫？

A.甲在遭到乙持刀袭击时，用木棍击中乙的头部，将乙制服

B.乙在遭到甲持刀袭击时，躲闪并大声呼救，最终将甲制服

C.丙在遭到丁持刀袭击时，逃跑并报警，最终在警察的帮助下将丁制服

D.丁在遭到丙持刀袭击时，用木棍击中丙的头部，将丙制服

10.根据《民法典》的规定，下列哪一项表述是正确的？

A.无权代理的效力待定

B.无权代理的效力无效

C.无权代理的效力由被代理人决定

D.无权代理的效力由代理人决定

二、多项选择题（共5题，每题2分）

1.根据《民法典》的规定，下列哪些情形下，委托代理终止？

A.代理期限届满

B.代理事务完成

C.被代理人取消委托

D.代理人死亡

2.根据《刑法》的规定，下列哪些行为属于累犯？

A.甲因故意杀人罪被判处有期徒刑10年，刑满释放后5年内又犯故意伤害罪

B.乙因盗窃罪被判处有期徒刑3年，刑满释放后3年内又犯诈骗罪

C.丙因过失犯罪被判处有期徒刑5年，刑满释放后5年内又犯故意犯罪

D.丁因交通肇事罪被判处有期徒刑2年，刑满释放后2年内又犯故意伤害罪

3.根据《行政法》的规定，下列哪些属于行政复议的排除范围？

A.行政处分

B.行政调解

C.行政合同

D.行政仲裁

4.根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

5.根据《公司法》的规定，下列哪些情形下，股份有限公司的董事会有权决定公司的经营方针和投资计划？

A.公司章程规定的职权

B.股东会授权的职权

C.董事会自行决定的职权

D.监事会建议的职权

三、判断题（共10题，每题1分）

1.根据《民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

2.根据《民事诉