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2025年法律行业招聘考试模拟题及答案解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.我国《民法典》中关于合同成立的时间规定，以下哪项表述最为准确？

A.合同自双方当事人签字或盖章时成立

B.合同自双方当事人达成意思表示一致时成立

C.合同自依法完成登记或备案手续时成立

D.合同自标的物交付时成立

2.根据《公司法》的规定，下列哪种情形下董事会被依法解除职务？

A.董事会成员超过法定任职期限

B.董事会成员未按时缴纳公司章程规定的出资

C.董事会成员因个人原因无法继续履行职责

D.董事会成员出现轻微违反公司规章制度的情形

3.在知识产权侵权诉讼中，以下哪项证据类型具有最高证明力？

A.当事人陈述

B.书证

C.电子数据

D.专家鉴定意见

4.根据《劳动法》的规定，以下哪种情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者因病不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

C.用人单位因经营困难需要裁员

D.劳动者违反劳动纪律，经批评教育后仍不改正

5.在行政复议过程中，行政复议机关应当如何处理被申请人提出的撤回行政复议申请的请求？

A.必须准许

B.可以准许，但需审查撤回理由是否正当

C.不予准许

D.由原行政行为机关决定是否准许

6.我国《刑法》中关于正当防卫的规定，以下哪项表述最为准确？

A.正当防卫必须是对正在进行的不法侵害

B.正当防卫不能明显超过必要限度造成重大损害

C.正当防卫必须是为了保护国家、公共利益

D.正当防卫必须是在不得已的情况下采取

7.在民事诉讼中，以下哪种送达方式属于法定送达方式？

A.网络送达

B.电话送达

C.直接送达

D.邮寄送达

8.根据《证券法》的规定，以下哪种情形属于内幕交易行为？

A.收到内幕信息的人员向他人泄露该信息

B.拥有信息优势的人员进行证券交易

C.上市公司董事利用职务便利获取内幕信息并交易

D.以上都是

9.在行政诉讼中，被告应当如何提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件？

A.由被告自行决定是否提供

B.必须在收到起诉状副本后10日内提供

C.可以选择性地提供部分证据

D.由法院指定专家提供

10.根据《民法典》的规定，以下哪种情形属于无权代理？

A.代理人以被代理人的名义实施民事法律行为

B.代理人超出代理权限实施民事法律行为

C.代理人在代理权限内实施民事法律行为

D.被代理人追认代理人的行为

二、多选题（共5题，每题3分）

1.我国《民法典》中关于监护的规定，以下哪些表述是正确的？

A.未成年人的父母是未成年人的监护人

B.监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益

C.监护人可以委托他人处理部分监护事务

D.被监护人的近亲属可以担任监护人

E.监护人不履行监护职责的，应当承担民事责任

2.在合同法领域，以下哪些情形会导致合同无效？

A.合同内容违反法律、行政法规的强制性规定

B.当事人以欺诈手段订立合同，损害国家利益

C.合同当事人不具备相应的民事行为能力

D.合同订立时显失公平

E.合同形式不符合法律规定的要式要求

3.在知识产权法领域，以下哪些属于知识产权的客体？

A.发明创造

B.商业秘密

C.作品

D.商标

E.地理标志

4.在劳动法领域，以下哪些属于劳动者的基本权利？

A.取得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.接受职业技能培训的权利

E.提出批评、建议、申诉、控告的权利

5.在行政法领域，以下哪些属于行政行为的特征？

A.行政行为是行政主体作出的具有法律约束力的行为

B.行政行为是行政主体行使行政职权的行为

C.行政行为必须基于法律授权

D.行政行为必须符合法定程序

E.行政行为必须以公共利益为目