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兼职协议通用

甲方（用人单位）：____________________

乙方（兼职人员）：____________________

鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为兼职人员，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方兼职事宜达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方

甲方为具有独立法人资格的单位，拥有合法的营业执照和经营资质，具备签订和履行本协议的能力。

1.2乙方

乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备甲方所需兼职岗位的专业技能和胜任工作的能力。

二、兼职岗位及职责

2.1兼职岗位

乙方在甲方担任的兼职岗位为：____________________。

2.2职责

乙方在兼职期间，应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：

（1）根据甲方的业务需求，完成甲方安排的工作任务；

（2）对甲方提供的商业秘密和客户信息予以保密；

（3）维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方权益的行为；

（4）参加甲方组织的培训、考核和评价；

（5）其他根据甲方业务需求应承担的职责。

三、兼职时间

3.1工作时间

乙方兼职时间为：____________________。

3.2工作地点

乙方在甲方指定的工作地点进行兼职工作，如有变动，甲方应及时通知乙方。

四、劳动报酬

4.1报酬标准

甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：____________________。

4.2支付方式

甲方采用以下方式支付乙方劳动报酬：____________________。

4.3支付时间

甲方应在乙方完成工作任务后____个工作日内支付劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方不为乙方缴纳社会保险，乙方应自行解决社会保险问题。

5.2福利待遇

甲方根据乙方的兼职表现，可给予乙方一定的福利待遇，具体如下：____________________。

六、保密和竞业限制

6.1保密

乙方在兼职期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

6.2竞业限制

乙方在兼职期间及离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务，否则应支付给甲方违约金，违约金为乙方离职前一个月劳动报酬的____倍。

七、协议的解除和终止

7.1协议解除

甲乙双方在协议履行过程中，如遇以下情况，可以解除本协议：

（1）乙方违反本协议的约定，情节严重的；

（2）乙方因自身原因无法继续履行兼职职责的；

（3）甲方因业务调整，不再需要乙方的兼职服务。

7.2协议终止

本协议在以下情况下终止：

（1）甲乙双方协商一致终止本协议；

（2）本协议约定的兼职期限届满；

（3）甲方或乙方主体资格消灭。

八、争议解决

8.1争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为兼职协议的详细内容，共计3000字以上：

一、兼职岗位及职责（500字）

1.1兼职岗位

乙方在甲方担任的兼职岗位为：____________________。

1.2职责

乙方在兼职期间，应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：

（1）根据甲方的业务需求，完成甲方安排的工作任务。乙方应具备甲方所需兼职岗位的专业技能和胜任工作的能力，确保工作质量和效率。

（2）对甲方提供的商业秘密和客户信息予以保密。乙方在兼职期间，可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应严格保密，不得泄露给第三方。

（3）维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方权益的行为。乙方在兼职期间，应积极参与甲方组织的活动，树立良好的形象，不得从事任何损害甲方权益的行为。

（4）参加甲方组织的培训、考核和评价。乙方应按照甲方的要求参加培训、考核和评价，不断提升自身能力。

（5）其他根据甲方业务需求应承担的职责。乙方应随时关注甲方的业务需求，积极承担甲方安排的其他职责。

二、兼职时间（300字）

2.1工作时间

乙方兼职时间为：____________________。

2.2工作地点

乙方在甲方指定的工作地点进行兼职工作，如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、劳动报酬（400字）

3.1报酬标准

甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：____________________。

3.2支付方式

甲方采用以下方式支付乙方劳动报酬