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2025年村级公益性岗位人员选拔笔试题目

一、单选题（共10题，每题2分）

1.村级公益性岗位的主要目的是什么？

A.增加村集体收入

B.提供就业机会，帮助困难群体

C.提升村干部待遇

D.推动农村经济发展

2.以下哪项不属于村级公益性岗位的工作范围？

A.环境卫生保洁

B.村民文化活动组织

C.村级财务审计

D.农产品销售

3.村级公益性岗位人员的主要职责是什么？

A.直接参与村集体经济项目

B.协助开展便民服务

C.负责村级行政事务

D.代表村参与上级政府会议

4.村级公益性岗位的聘用期限通常是多久？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.不固定

5.村级公益性岗位人员的主要考核指标是什么？

A.经济效益

B.工作态度和完成情况

C.社会影响力

D.政治表现

6.以下哪项不是村级公益性岗位人员的权利？

A.获得基本工资

B.参加相关培训

C.享受社会保险

D.直接决策村级事务

7.村级公益性岗位的设置应当遵循什么原则？

A.公平竞争

B.官员优先

C.关系优先

D.收入优先

8.村级公益性岗位人员的选拔主要看重什么能力？

A.财务管理能力

B.沟通协调能力

C.高级专业技术能力

D.政治领导能力

9.村级公益性岗位的退出机制是什么？

A.自动退出

B.评估退出

C.强制退出

D.自愿退出

10.村级公益性岗位的主要受益群体是什么？

A.村干部

B.本村村民

C.外来务工人员

D.县级政府工作人员

二、多选题（共10题，每题3分）

1.村级公益性岗位的主要特点有哪些？

A.政府补贴

B.非营利性

C.社会公益性

D.长期稳定性

2.村级公益性岗位的工作内容可能包括哪些？

A.田间管理

B.社区服务

C.文明创建

D.经济开发

3.村级公益性岗位人员的选拔条件通常包括哪些？

A.年龄要求

B.健康状况

C.文化程度

D.家庭背景

4.村级公益性岗位人员的考核方式有哪些？

A.定期考核

B.随机抽查

C.民主评议

D.经济效益评估

5.村级公益性岗位的主要作用是什么？

A.促进就业

B.提升村民生活质量

C.维护社会稳定

D.增加村集体收入

6.村级公益性岗位的设置应当考虑哪些因素？

A.村民需求

B.村集体财力

C.上级政策

D.土地资源

7.村级公益性岗位人员的权利有哪些？

A.工资待遇

B.社会保险

C.培训机会

D.职业发展

8.村级公益性岗位的退出方式有哪些？

A.评估不合格

B.自愿辞职

C.达到退休年龄

D.违反规定

9.村级公益性岗位的监督管理机制包括哪些？

A.政府监督

B.村民监督

C.社会监督

D.自我监督

10.村级公益性岗位的社会影响有哪些？

A.提升农村公共服务水平

B.促进社会和谐

C.减少农村劳动力外流

D.增加农村人口密度

三、判断题（共10题，每题1分）

1.村级公益性岗位的设置是为了增加村干部的收入。（×）

2.村级公益性岗位人员必须具备专业技术资格。（×）

3.村级公益性岗位的聘用需要经过公开招聘程序。（√）

4.村级公益性岗位人员的考核主要是经济指标。（×）

5.村级公益性岗位的退出机制是强制性的。（×）

6.村级公益性岗位的主要目的是推动农村经济发展。（×）

7.村级公益性岗位人员的选拔主要看重家庭背景。（×）

8.村级公益性岗位的设置应当遵循公平竞争原则。（√）

9.村级公益性岗位人员的考核主要是民主评议。（×）

10.村级公益性岗位的主要受益群体是村干部。（×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述村级公益性岗位的主要作用。

2.简述村级公益性岗位人员的选拔条件。

3.简述村级公益性岗位人员的考核方式。

4.简述村级公益性岗位的退出机制。

5.简述村级公益性岗位的社会影响。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.论述村级公益性岗位在乡村振兴中的作用。

2.论述村级公益性岗位的设置和管理需要注意的问题。

答案

一、单选题答案

1.B

2.C

3.B

4.B

5.B

6.D

7.A

8.B

9.B

10.B

二、多选题答案

1.ABC

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

三、判断题答案

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

四、简答题答案

1.村级公益性岗位的主要作用包括：

-提供就业机会，帮助困难群体

-提升农村