2025年法律顾问招聘考试预测题与面试技巧.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年法律顾问招聘考试预测题与面试技巧

题型一：单选题（共10题，每题2分）

1.合同法

甲公司向乙公司订购一批货物，约定交货期为2025年6月1日。乙公司因故延迟交货至6月10日，甲公司要求乙公司承担违约责任。根据《民法典》规定，乙公司应承担的违约责任形式不包括以下哪一项？

A.赔偿损失

B.降低价格

C.继续履行

D.罚款

2.劳动法

某公司员工小王在试用期内被公司无故辞退，小王申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，公司应向小王支付赔偿金的标准是？

A.经济补偿金的两倍

B.经济补偿金的三倍

C.经济补偿金的1.5倍

D.经济补偿金的1倍

3.公司法

某有限责任公司股东会决议增资，但未通知所有股东。根据《公司法》规定，该决议的效力如何认定？

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.需经三分之二以上股东同意

4.知识产权法

某公司员工在离职后，利用在原公司掌握的技术秘密创办新公司。根据《反不正当竞争法》规定，这种行为属于？

A.合法竞争

B.不正当竞争

C.专利侵权

D.商业诋毁

5.税法

某企业2024年度应纳税所得额为100万元，适用企业所得税税率为25%。该企业2024年度应缴纳的企业所得税金额为？

A.20万元

B.25万元

C.30万元

D.35万元

6.物权法

甲将其名下房产抵押给乙公司，后甲又将该房产出售给丙公司。根据《民法典》规定，该房产的归属如何认定？

A.归乙公司

B.归丙公司

C.归甲公司

D.由乙公司和丙公司协商决定

7.行政诉讼法

某公民对行政机关的行政行为不服，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》规定，原告应在收到行政行为之日起多长时间内提起诉讼？

A.60日

B.90日

C.180日

D.1年

8.刑法

某人因故意伤害致一人轻伤，根据《刑法》规定，该行为的刑罚幅度为？

A.处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

B.处三年以上十年以下有期徒刑

C.处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

D.不追究刑事责任

9.涉外法律

某中外合资经营企业合同约定适用英国法律。根据《涉外民事关系法律适用法》规定，该合同争议应适用哪国法律？

A.中国法律

B.英国法律

C.合同选择的法律

D.当事人所在地法律

10.证据法

某案件中，证人甲提供了对被告人有利的证言，但该证言存在可能影响其真实性的情况。根据《民事诉讼法》规定，该证言的证明力如何认定？

A.具有完全证明力

B.不具有证明力

C.需经法定程序核实后认定

D.由法官自由裁量

题型二：多选题（共5题，每题3分）

1.合同法

甲公司向乙公司购买一批设备，合同约定乙公司应在2025年5月1日前交付设备。乙公司因不可抗力延迟交付，但已采取合理措施减少损失。根据《民法典》规定，乙公司可以免除哪些责任？

A.违约金

B.赔偿损失

C.继续履行

D.降低价格

2.劳动法

某公司员工小张因工伤导致部分丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》规定，小张可以享受哪些待遇？

A.工伤医疗费

B.一次性伤残补助金

C.伤残津贴

D.工作补助费

3.公司法

某有限责任公司股东会决议解散公司，但未依法进行清算。根据《公司法》规定，该行为的法律后果包括哪些？

A.股东对公司债务承担连带责任

B.公司可继续运营

C.清算组成员可被追究刑事责任

D.公司财产可被其他股东优先购买

4.知识产权法

某公司发现另一公司未经许可使用其注册商标，根据《商标法》规定，该公司可以采取哪些措施？

A.要求停止侵权

B.要求赔偿损失

C.要求销毁侵权商品

D.要求公开道歉

5.税法

某企业2024年度发生亏损，根据《企业所得税法》规定，该亏损可以如何处理？

A.向其他企业转移亏损

B.用以后年度所得弥补

C.申请税收减免

D.申请退回已缴税款

题型三：判断题（共10题，每题1分）

1.合同的生效要件包括合同主体具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定。（√）

2.劳动者享有休息休假的权利。（√）

3.公司合并需要经过三分之二以上股东同意。（×）

4.知识产权具有时间性和地域性。（√）

5.企业所得税的税率为25%，没有优惠政策。（×）

6.动产所有权的转移以交付为准。（√）

7.行政诉讼的被告必须是行政机关。（√）

8.故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。（√）

9.涉外合同争议应适用中国法律。（×）

10.证据必须经过法定程序收集和审查才能作为认定事实的根据。（√）

题型四：简答题（共3题，每题5分）

1.简述《民法典》中合同履行的