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客运站安全生产年度工作总结报告

前言

本年度，我站安全生产工作在上级主管部门的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障人民群众生命财产安全为核心，以落实安全生产责任制为抓手，全面夯实安全管理基础，深化隐患排查治理，提升应急处置能力，全体同仁凝心聚力、攻坚克难，实现了年度安全生产总体目标，为广大旅客提供了安全、有序、便捷的出行环境。现将本年度安全生产工作总结如下：

一、年度安全生产工作回顾与成效

（一）强化责任体系建设，筑牢安全生产“防火墙”

本年度，我们深刻认识到安全生产责任重于泰山，始终将安全责任落实作为首要任务来抓。

1.健全责任机制：严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，调整并充实了安全生产领导小组，明确了从站领导到一线岗位员工的安全生产职责，签订了安全生产目标责任书，将安全责任层层分解，落实到具体人头，形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络。

2.完善制度保障：结合实际运营情况，对现有安全生产管理制度进行了梳理与修订，新增及完善了《客运站突发事件应急处置预案》、《车辆安全例检管理规定》、《旅客携带物品安全检查操作规程》等多项制度，使安全管理工作有章可循、有规可依，提升了管理的规范化水平。

3.强化考核问责：将安全生产工作纳入年度绩效考核体系，实行“一票否决制”。定期对各部门、各岗位安全职责履行情况进行检查与考核，对工作不力、责任不落实的现象进行通报批评并督促整改，确保各项安全措施落到实处。

（二）深化安全教育培训，提升全员安全素养

我们始终认为，人的安全意识和技能是安全生产的根本保障。本年度，我们多措并举，全面提升员工的安全素养。

1.常态化安全学习：定期组织召开安全生产例会、专题学习会，及时传达上级有关安全生产的文件精神和法律法规，学习安全事故案例，汲取经验教训，强化员工的安全红线意识和底线思维。

2.多样化技能培训：针对不同岗位特点，开展了形式多样的安全技能培训。如组织站务员进行旅客疏导、应急救护知识培训；对安检员进行危险品识别、安检设备操作技能培训；对驾驶员进行交通安全法规、防御性驾驶技术培训等。培训方式包括专家授课、现场演示、案例分析、技能比武等，确保培训效果。

3.重点人群教育：特别加强了对新入职员工、转岗员工的岗前安全培训，未经培训或考核不合格者严禁上岗。同时，利用宣传栏、电子显示屏、旅客告知书等多种形式，向广大旅客宣传乘车安全知识、应急逃生技能，提升旅客的安全防范意识。

（三）狠抓隐患排查治理，消除安全“定时炸弹”

隐患排查治理是预防事故的关键环节。本年度，我们坚持问题导向，常态化开展安全隐患大排查大整治行动。

1.日常排查与专项检查相结合：每日由值班领导带队进行巡查，重点检查站场设施、消防器材、车辆安检、三品检查、售票检票、候车秩序等关键环节。结合节假日、重大活动等特殊时期，组织开展针对性的专项安全检查，如消防安全专项检查、车辆技术状况专项检查、用电安全专项检查等。

2.建立隐患台账与闭环管理：对排查出的安全隐患，逐一登记造册，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限。实行“销号”管理，整改完成后组织复查验收，确保隐患“发现一处、整改一处、闭环一处”，坚决杜绝隐患“挂账”、“漏账”现象。

3.聚焦重点领域整治：针对旅客行包安检、车辆出站检查等关键岗位，加大检查频次和力度，严防危险品进站上车。对站场消防设施进行全面检测与维护，确保灭火器、消防栓、应急照明等设备完好有效。对老旧线路、设备进行了更新改造，从源头上消除安全隐患。

（四）提升应急处置能力，锻造安全“守护者”

高效的应急处置能力是应对突发事件、减少损失的重要保障。

1.完善应急预案体系：根据行业特点和可能发生的突发事件类型，修订完善了火灾、自然灾害、群体性事件、车辆故障、旅客突发疾病等专项应急预案，增强了预案的科学性、针对性和可操作性。

2.加强应急演练：本年度，我们组织开展了消防应急演练、反恐防暴演练、旅客疏散演练等多次实战化演练。通过演练，检验了预案的实用性，锻炼了应急队伍的快速反应和协同作战能力，提升了员工应对突发事件的处置水平。

3.保障应急物资储备：按照应急预案要求，配备了充足的应急救援物资，如急救药品、应急照明、扩音器、灭火器材等，并指定专人负责管理，定期检查补充，确保应急物资随时可用。

（五）优化现场安全管理，营造平安出行环境

1.规范站场秩序：加强对站场内外的秩序管理，设置清晰的引导标识，规范车辆停放，疏导旅客有序购票、候车、检票，防止拥挤踩踏事故发生。

2.强化车辆安全监管：严格执行车辆进站安检制度，对不符合安全要求的车辆一律不准排班发车。加强对驾驶员的资质审查和动态监管，严禁疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违法行为。

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