吉林省梨树县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docxVIP

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吉林省梨树县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.城市管理的核心目标是()

A.提升城市美观度

B.维护城市秩序

C.保障市民生活质量

D.促进经济发展

答案:C

分析:城市管理的各项工作最终都是为了让市民在城市中生活得更舒适、安全,保障市民生活质量是核心目标,美观度、秩序和经济发展都是为其服务的。

2.城市协管员在执法过程中,遇到情绪激动的当事人,首先应该()

A.立即采取强制措施

B.耐心倾听其诉求

C.要求其冷静配合

D.离开现场避免冲突

答案:B

分析:遇到情绪激动的当事人,先耐心倾听诉求可以让当事人感受到被尊重,缓解其情绪,便于后续沟通和处理问题,而不是直接采取强制措施或强硬要求配合。

3.以下不属于城市管理中常见问题的是()

A.乱摆摊设点

B.车辆乱停乱放

C.邻里纠纷

D.小广告张贴

答案:C

分析:邻里纠纷主要属于社区调解范畴,不属于城市管理中常见的涉及城市秩序、环境等方面的问题,而乱摆摊、乱停车、小广告是城市管理常见问题。

4.城市协管员对于违规停放的非机动车,正确的处理方式是()

A.直接拖走

B.联系车主移走

C.锁车并罚款

D.视而不见

答案:B

分析:首先应联系车主移走车辆,给予车主自行改正的机会,直接拖走或锁车罚款可能会引起不必要的矛盾,视而不见则没有履行管理职责。

5.城市管理工作要遵循的原则不包括()

A.以人为本

B.严格执法

C.利益最大化

D.公平公正

答案:C

分析:城市管理应以人为本、严格执法、公平公正,而利益最大化不是城市管理工作的原则,它不能作为城市管理的出发点和落脚点。

6.对于流动摊贩占道经营,城市协管员应该()

A.坚决取缔

B.引导其进入合法经营区域

C.收取费用允许其经营

D.放任不管

答案:B

分析:引导流动摊贩进入合法经营区域既能解决占道经营问题,又能保障摊贩的生计,比坚决取缔更人性化,收取费用允许经营不符合规定,放任不管则失职。

7.城市协管员在工作中发现市政设施损坏,应该()

A.自行维修

B.及时上报相关部门

C.忽视不管

D.要求附近居民维修

答案:B

分析:城市协管员没有专业的维修能力,发现市政设施损坏应及时上报相关部门进行处理,自行维修可能导致更严重问题,忽视不管或要求居民维修都不合适。

8.以下关于城市管理法律法规的说法,正确的是()

A.可以根据实际情况随意更改

B.是城市管理的重要依据

C.只对市民有约束力

D.与城市协管员工作无关

答案:B

分析:城市管理法律法规是城市管理的重要依据,具有权威性和稳定性,不能随意更改,它对所有参与城市管理相关的主体包括协管员都有约束力。

9.城市协管员在制止违法建设时,应该()

A.立即拆除

B.先劝阻并下达整改通知

C.要求建设者自行拆除

D.等待上级命令

答案:B

分析:制止违法建设应先进行劝阻并下达整改通知,给建设者一个自行改正的机会,立即拆除可能会引发冲突,要求自行拆除缺乏程序依据,等待上级命令可能会延误时机。

10.城市管理中,对环境卫生的管理主要包括()

A.街道清扫

B.垃圾处理

C.公共厕所卫生

D.以上都是

答案:D

分析:城市环境卫生管理涵盖街道清扫、垃圾处理、公共厕所卫生等多个方面,这些都是保障城市环境整洁的重要内容。

11.城市协管员在执法时,必须出示()

A.身份证

B.工作证

C.执法证件

D.单位介绍信

答案:C

分析:执法时出示执法证件是表明执法人员身份和执法合法性的必要程序,身份证、工作证和单位介绍信不能替代执法证件。

12.当城市协管员与当事人发生争议时,应该()

A.坚持自己的观点

B.与当事人争吵

C.冷静沟通并寻求解决办法

D.向上级告状

答案:C

分析:发生争议时,冷静沟通并寻求解决办法是正确的处理方式,坚持自己观点不沟通、与当事人争吵或向上级告状都不利于问题的解决。

13.城市管理中对噪音污染的管理,主要针对()

A.工业噪音

B.建筑施工噪音

C.商业经营噪音

D.以上都是

答案:D

分析:城市噪音污染管理包括工业、建筑施工、商业经营等多种来源的噪音,这些噪音都会对市民生活造成影响。

14.城市协管员发现有商家超出门店经营,应该()

A.直接没收商品

B.要求其立即整改

C.罚款后允许继续经营

D.通知工商部门处理

答案:B

分析:发现商家超出门店经营,应先要求其立即整改,直接没收商品可能会引发矛盾,罚款后允许继续经营不符合管理要求,通知工商部门处理不是首要做法。

15.城市管理工作的信息化建设不包括()

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