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2025年注册职业卫生师考试趋势分析：面试预测题及答题技巧

一、单选题（共15题，每题1分）

1.职业卫生服务机构的资质认定有效期是多久？

A.2年

B.3年

C.5年

D.6年

2.职业病诊断报告的审核机构是？

A.当地卫生健康行政部门

B.国家卫生健康委员会

C.省级卫生健康行政部门

D.诊断机构上级主管部门

3.以下哪项不属于职业卫生监督的主要职责？

A.工作场所职业病危害因素检测

B.职业病危害项目申报

C.职业病诊断技术指导

D.职业健康检查机构监督

4.职业病危害严重企业的负责人应当接受职业卫生培训，培训时间不少于？

A.8学时

B.16学时

C.24学时

D.32学时

5.工作场所职业病危害因素检测频率，一般性岗位每年至少检测？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

6.职业病诊断应当由？

A.1名以上诊断医师集体诊断

B.单一诊断医师

C.企业负责人

D.劳动保障部门人员

7.职业健康检查机构资质有效期是？

A.2年

B.3年

C.5年

D.6年

8.职业病危害警示标识的颜色，表示危险的是？

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

9.职业病病人变动工作单位时，原用人单位应当如实提供其职业卫生档案资料，并在？

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

10.职业病危害项目申报的有效期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

11.职业病诊断医师应当遵循？

A.客观、公正、及时的原则

B.企业要求优先原则

C.收费高优先原则

D.先到先服务原则

12.工作场所职业病危害因素检测报告应当由？

A.检测人员签名

B.企业负责人审核

C.卫生行政部门盖章

D.检测机构负责人签名

13.职业健康监护档案应当保存？

A.至少15年

B.至少20年

C.至少30年

D.至少50年

14.职业病危害警示标识的设置地点不包括？

A.职业病危害源

B.作业场所入口

C.卫生室

D.员工食堂

15.职业病诊断争议的处理方式不包括？

A.协商

B.行政复议

C.诉讼

D.调查取证

二、多选题（共10题，每题2分）

1.职业卫生服务机构的职责包括？

A.职业病危害因素检测

B.职业健康检查

C.职业病诊断

D.职业卫生培训

2.职业病危害项目申报内容包括？

A.企业基本情况

B.职业病危害因素

C.防护措施

D.申报人信息

3.工作场所职业病危害因素检测的项目包括？

A.粉尘

B.气体

C.噪声

D.电磁辐射

4.职业健康检查的内容包括？

A.职业性健康检查

B.职业病诊断

C.职业病危害因素检测

D.职业卫生培训

5.职业病诊断医师的职责包括？

A.遵循诊断标准

B.客观公正诊断

C.保护患者隐私

D.收取合理费用

6.职业健康监护档案的内容包括？

A.职业健康检查结果

B.职业病危害因素检测报告

C.职业卫生培训记录

D.职业病诊断报告

7.职业病危害警示标识的类型包括？

A.警示标识

B.警告标识

C.禁止标识

D.提示标识

8.职业病诊断争议的处理程序包括？

A.当事人协商

B.行政复议

C.诉讼

D.调查取证

9.职业卫生服务机构的资质要求包括？

A.机构场所

B.仪器设备

C.专业技术人员

D.财务状况

10.职业健康检查机构的职责包括？

A.实施职业健康检查

B.出具职业健康检查报告

C.保存职业健康检查档案

D.提供职业卫生咨询

三、判断题（共10题，每题1分）

1.职业病危害因素检测报告应当由检测人员签名并加盖检测机构公章。（√）

2.职业健康检查机构可以对未进行职业健康检查的劳动者进行上岗检查。（×）

3.职业病诊断医师可以收取患者额外的诊断费用。（×）

4.职业病危害警示标识应当明显易见。（√）

5.职业健康监护档案可以由企业自行保存。（×）

6.职业病诊断争议只能通过诉讼解决。（×）

7.职业卫生服务机构可以对未进行职业病危害项目申报的企业进行处罚。（√）

8.职业健康检查机构可以对劳动者进行强制检查。（×）

9.职业病危害因素检测频率可以根据企业实际情况调整。（√）

10.职业病诊断报告应当由诊断医师集体诊断并签名。（√）

四、简答题（共5题，每题4分）

1.简述职业卫生服务机构的资质认定条件。

2.简述职业病诊断的程序。

3.简述工作场所职业病危害因素检测的要求。

4.简述职业健康监护的内容。

5.简述职业病危害警示标识的设置要求。

五、论述题（共2题，每题10分）