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年度休假报表
根据任务名称，我编制了一份年度休假报表，包括员工的请假情况和剩余休假天数。以下是具体的表格内容。
1.表头：2.表格列名：
-员工姓名：记录员工的姓名
-部门：标注员工所在的部门
-职位：指明员工的职位
-年假天数：显示员工拥有的年度休假天数
-已请假天数：记录员工已经使用的休假天数
-剩余休假天数：计算员工剩余的休假天数
-销假申请：标记员工的销假申请状态
3.填写员工信息：
-员工1：张三，部门A，经理，年假天数10，已请假天数2，剩余休假天数8，无销假申请。
-员工2：李四，部门B，员工，年假天数15，已请假天数5，剩余休假天数10，无销假申请。
-员工3：王五，部门A，员工，年假天数10，已请假天数0，剩余休假天数10，无销假申请。
-员工4：赵六，部门C，经理，年假天数20，已请假天数10，剩余休假天数10，无销假申请。
4.计算剩余休假天数：
-剩余休假天数=年假天数-已请假天数
5.销假申请记录：
-员工1：尚未提交销假申请。
-员工2：尚未提交销假申请。
-员工3：尚未提交销假申请。
-员工4：尚未提交销假申请。
根据上述表格，可以清晰地了解员工的休假情况，包括已请假天数、剩余休假天数以及销假申请情况。这样的休假报表可以帮助企业或组织进行假期安排和管理，确保员工合理使用年假，同时满足公司的工作需求。
备注：请注意，以上表格仅为示例，实际应用中应根据公司或组织的具体情况进行个性化调整。
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