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2025广东企业管理自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.控制D.领导

2.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法B.决策树法C.盈亏平衡点法D.乐观决策法

3.企业的基本生产过程不包括（）

A.工艺过程B.检验过程C.运输过程D.辅助生产过程

4.市场细分的依据不包括（）

A.地理因素B.人口因素C.产品因素D.心理因素

5.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化B.每股收益最大化C.企业价值最大化D.产值最大化

6.以下哪种组织结构适合规模较小、业务简单的企业（）

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

7.全面质量管理的特点不包括（）

A.全员参与B.全过程管理C.全企业管理D.全产品管理

8.员工招聘的渠道不包括（）

A.内部选拔B.校园招聘C.职业中介机构D.网络营销

9.企业创新的核心是（）

A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.文化创新

10.企业战略的层次不包括（）

A.总体战略B.经营战略C.职能战略D.市场战略

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新

2.影响企业选址的因素有（）

A.原料供应B.市场需求C.交通条件D.劳动力资源E.政策法规

3.市场营销组合的要素包括（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销E.包装

4.企业成本控制的方法有（）

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.预算控制法E.成本分析表法

5.下列属于企业人力资源规划内容的有（）

A.人员补充规划B.人员培训开发规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.劳动关系规划

6.生产计划的主要指标包括（）

A.产品品种B.产品质量C.产品产量D.产品产值E.产品销量

7.企业技术创新的类型有（）

A.产品创新B.工艺创新C.服务创新D.管理创新E.市场创新

8.企业文化的功能包括（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射功能

9.企业战略的特点有（）

A.全局性B.长远性C.纲领性D.抗争性E.风险性

10.企业采购管理的原则包括（）

A.适价B.适时C.适量D.适质E.适地

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业管理的目的是提高企业的经济效益和社会效益。（）

2.决策是一个一次性的过程。（）

3.生产过程组织的基本要求是连续性、平行性、比例性、均衡性和适应性。（）

4.市场定位就是确定产品在市场中的位置。（）

5.企业的资金只有在运动中才能增值。（）

6.直线职能制组织结构既保证了统一指挥，又发挥了职能部门的参谋作用。（）

7.质量管理体系认证的依据是ISO9000标准。（）

8.员工培训的目的是提高员工的工作能力和综合素质。（）

9.企业创新只包括技术创新。（）

10.企业战略一经制定就不能改变。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业管理的主要内容。

答：包括计划、组织、领导、控制、创新等职能，涉及生产、营销、财务、人力资源、技术等方面管理，旨在实现企业目标，提高效益。

2.简述目标管理的特点。

答：以目标为中心，强调自我控制与管理，重视成果评价。将企业总目标层层分解到部门和个人，员工参与目标制定，通过自我控制完成目标，依据成果考核。

3.简述市场营销观念的演变。

答：经历生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念。从注重生产和产品，到关注销售，再到以顾客需求为导向，兼顾社会利益。

4.简述企业人力资源管理的主要环节。

答：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等环节，以合理配置和开发人力资源。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在当前经济环境下，企业如何加强