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2025年软件认证工程师考试-用友维护工程师历年参考题库含答案解析(5套典型题)

2025年软件认证工程师考试-用友维护工程师历年参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在用友U8+系统中，总账模块生成科目余额表时，若未完成期间损益结转操作，会导致报表数据异常，错误原因是什么？

【选项】A.权限不足B.系统缓存问题C.科目未定义余额D.期间损益未结转

【参考答案】D

【详细解析】科目余额表生成依赖期间损益结转后的数据，若未完成该操作，损益科目未冲减到利润分配，导致科目余额表数据与实际不符。选项C错误因科目未定义余额是基础错误，但题干场景明确为结转问题。

【题干2】用友U9系统中，供应链管理模块的采购订单审批流程中，若采购员未填写供应商编码，系统会触发哪种异常提示？

【选项】A.必填字段校验失败B.权限越权C.数据重复D.系统版本不兼容

【参考答案】A

【详细解析】供应商编码为采购订单必填字段，未填写时系统会通过字段校验机制提示必填错误。选项B需存在越权访问操作，选项C无重复记录，选项D与系统版本无关。

【题干3】在用友U8系统中，固定资产模块计提折旧时，若选择“直线法”但资产原值包含残值率，如何计算月折旧额？

【选项】A.原值×（1-残值率）/预计使用年限B.原值/预计使用年限C.原值×残值率/预计使用年限D.原值/残值率

【参考答案】A

【详细解析】直线法公式为（原值-残值）/年限，残值率即（残值/原值），代入公式得原值×（1-残值率）/年限。选项B忽略残值，选项C计算残值部分而非折旧额，选项D无理论依据。

【题干4】用友U9系统中，薪资管理模块中，若员工绩效工资需要根据考勤数据自动计算，应如何配置薪资公式？

【选项】A.在工资项目定义中设置公式B.在薪资类别中设置公式C.在数据采集环节设置公式D.在业务流程中设置公式

【参考答案】A

【详细解析】薪资公式需在工资项目定义界面设置，通过函数引用考勤模块字段（如迟到次数）。选项B薪资类别仅分类数据，选项C数据采集为原始数据录入，选项D无公式配置功能。

【题干5】在用友U8系统中，库存管理模块的出库单审核后，若发现单价错误，需通过哪种方式修正？

【选项】A.直接修改出库单B.撤销审核后重做C.先反审核再修改D.联动修改库存成本

【参考答案】C

【详细解析】审核后的单据需先反审核（反审核功能），修改单价后重新提交审核。选项A违反业务流程，选项B无法修改已审核单据，选项D仅影响库存成本表而非单据。

【题干6】用友U9系统中，总账模块的凭证红冲操作，若红冲的凭证包含已过账的辅助核算数据，会触发哪种错误？

【选项】A.辅助核算数据不一致B.凭证已作废C.凭证已过账D.系统版本过低

【参考答案】A

【详细解析】红冲凭证需同时冲销原凭证和红冲凭证的辅助核算数据，若原凭证已过账但辅助数据未同步，系统会提示辅助数据不一致。选项B错误凭证状态为“作废”而非“已过账”。

【题干7】在用友U8+二次开发中，若需自定义一个查询条件，应通过哪种功能实现？

【选项】A.字段自定义B.查询公式自定义C.权限组自定义D.报表模板自定义

【参考答案】B

【详细解析】查询条件需通过“查询公式”功能，在查询界面设置SQL语句或表达式实现复杂条件筛选。选项A自定义字段仅修改字段属性，选项C配置用户访问权限，选项D用于报表设计。

【题干8】用友U9系统中，固定资产模块的资产调拨流程中，若调拨双方同属一个组织架构，是否需要经过审批？

【选项】A.必须审批B.可跳过审批C.根据资产金额决定D.需财务总监审批

【参考答案】B

【详细解析】同组织调拨属于内部流程，系统默认无需额外审批。选项C需参考公司制度，但题目未提及特殊金额规则。选项D属于权限设置而非流程规则。

【题干9】在用友U8+中，若某科目在总账模块设置为“红字冲销”类型，但未设置辅助核算，会触发哪种错误？

【选项】A.科目类型冲突B.辅助核算缺失C.凭证类型不符D.权限不足

【参考答案】B

【详细解析】“红字冲销”类型科目需至少有一个辅助核算字段，否则在凭证录入时系统会提示辅助核算缺失。选项A科目类型错误需与业务场景矛盾，选项C凭证类型与科目类型无关。

【题干10】用友U9系统的多组织架构配置中，若需实现跨组织查询数据，应如何设置？

【选项】A.在全局参数中启用跨组织查询B.为角色分配跨组织权限C.修改数据库视图权限D.配置数据同步任务

【参考答案】A

【详细解析】跨组织查询需在