2025年工会考试试题真题及答案.docVIP

2025年工会考试试题真题及答案

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.提高职工素质D.组织文体活动

答案：A

2.以下不属于工会会员权利的是（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.遵守工会章程，执行工会决议

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇

答案：C

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30D.50

答案：B

4.工会经费的主要来源是（）

A.会员缴纳的会费

B.企业行政拨款

C.政府补助

D.会员缴纳的会费和企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

答案：D

5.职工代表大会代表实行（）

A.常任制B.任期制C.聘任制D.选举制

答案：A

6.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门

答案：A

7.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，其中企业工会代表担任（）

A.主任B.副主任C.委员D.顾问

答案：A

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以B.有权C.应当D.必须

答案：B

9.基层工会委员会召开会议或者组织活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当B.以内；必须C.以外；需要D.以内；需要

答案：C

10.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.120D.150

答案：B

二、多项选择题

1.工会的职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员的义务有（）

A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识

B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务

C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律

D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争

答案：ABCD

3.基层工会组织具备（）条件，依法取得社团法人资格。

A.依法成立B.有必要的财产或者经费

C.有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任

答案：ABCD

4.工会经费主要用于（）

A.为职工服务B.工会活动C.上缴上级工会D.企业发展

答案：AB

5.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

6.集体合同应当包括以下哪些内容（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

答案：ABCD

7.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

8.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

A.有关单位B.职工C.政府部门D.司法机关

答案：AB

9.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权，在（）等重大问题上，工会与企业、事业单位应当互相支持，合作共事。

A.发展生产B.提高经济效益C.改善劳动条件D.维护职工合法权益

答案：ABCD

10.女职工特殊保护包括（）

A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护

答案：ABCD

三、判断题

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）

答案：对

3.基层工会委员会每届任期三年或者五年。（）

答案：对

4.企业、事业单位拨缴的工会经费，在税前列支。（）

答案：对

5.职工代表大会每年至少召开一次。（）

答案：对

6.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）

答案：对

7.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。（）

答案：对

8.工会对违反《工会