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社保缴纳法律知识培训内容课件
汇报人：XX
目录
01
社保基础知识
02
社保缴纳流程
03
社保缴纳法律依据
04
社保缴纳计算方法
05
社保缴纳违规案例
06
社保缴纳政策更新
社保基础知识
01
社保定义与重要性
重要性阐述
保障民生，稳定社会
社保定义
社会保障体系基础
01
02
社保体系构成
五险：养老、医疗、失业、工伤、生育
社会保险
《社保法》为核心，结合地方法规
法律法规
社保缴纳原则
用人单位及职工需依法参保，按时足额缴纳社保费。
依法缴纳
社保缴纳遵循权利与义务相对应原则，保障职工权益。
权利义务对应
社保缴纳流程
02
缴纳主体与对象
企业、机关事业单位
单位缴纳主体
灵活就业者、城乡居民
个人缴纳对象
缴纳方式与周期
线上缴纳
通过官方网站或APP进行社保费用缴纳，便捷高效。
线下缴纳
可前往社保局窗口或指定银行进行现金或转账缴纳，周期多为每月或每季度。
缴纳记录查询方法
携带身份证前往社保局窗口查询
线下窗口查询
登录社保局官网或APP查询缴费记录
线上平台查询
社保缴纳法律依据
03
相关法律法规
《社保法》规定单位与个人缴纳义务。
社保法为核心
《社保费征缴暂行条例》规范征缴流程。
征缴暂行条例
法律责任与义务
01
02
法律义务
依法缴纳社保费用
法律责任
违规缴纳将受处罚
法律纠纷处理
涉及人身安全等紧急问题，优先报警处理。
报警处理
民事等非紧急法律纠纷，优先咨询律师处理。
咨询律师
社保缴纳计算方法
04
缴费基数与费率
五险比例各不同
缴费费率
社平工资60%-300%
缴费基数
缴费金额计算
按上年度月均工资，设上下限
险种不同比例各异，单位个人共担
缴费基数确定
缴费比例分配
特殊情况处理
02
01
可延长缴费或一次性补缴
年限不足处理
关系转移处理
督促企业补缴，维护权益
企业欠费处理
申请转移社保关系，累计权益
03
社保缴纳违规案例
05
违规情形列举
社保专干金湘楠实收少缴侵吞居民养老保险费。
实收少缴侵吞
01
企业虚构劳动关系，挂靠参保骗取社保基金。
挂靠参保骗保
02
案例分析与教训
某企业长期漏缴员工社保，面临巨额罚款及信誉损失。
企业漏缴案例
个人伪造材料骗保，被查处后受到法律制裁并追回款项。
个人骗保案例
防范措施建议
完善社保管理制度，明确职责分工，确保数据准确。
加强内部管理
01
采用社保管理系统，减少人为错误，留存电子化档案。
信息化工具应用
02
社保缴纳政策更新
06
最新政策动态
2025年7月起，社保缴费基数上下限普遍上调。
缴费基数调整
武汉医保局提醒：暂按2024年基数执行，灵活就业人员按月缴费。
医保缴费提醒
政策解读与影响
2025年多地社保缴费基数上调，影响企业及个人缴费负担。
缴费基数提升
渐进式延迟退休政策实施，男女退休年龄均有调整。
退休年龄延迟
严格执行补缴措施，信用惩戒联网，违规成本增加。
补缴规则强化
适应政策的策略
根据新政策调整社保缴费基数，确保合规并优化成本。
调整缴费基数
及时关注官方发布的社保缴纳政策更新，确保信息准确。
关注政策动态
谢谢
汇报人：XX
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