2025年特种设备行业职业发展指南及招聘考试趋势分析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年特种设备行业职业发展指南及招聘考试趋势分析

一、单选题（共15题，每题2分）

1.2025年特种设备行业最紧缺的人才类型是：

A.特种设备制造工程师

B.特种设备安全检测员

C.特种设备运维技师

D.特种设备管理专员

2.根据最新法规，2025年特种设备作业人员证复审周期缩短至：

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.以下哪种特种设备不属于《特种设备目录》（2025版）新增范围：

A.大型游乐设施

B.移动式压力容器

C.电梯改造项目

D.电动叉车

4.特种设备焊接操作人员必须具备的条件不包括：

A.中级以上电工证

B.特种设备焊接培训合格证

C.3年以上相关工作经验

D.身体健康，无妨碍作业的疾病

5.2025年特种设备行业数字化转型重点方向不包括：

A.智能监测系统

B.VR维修培训

C.传统金属焊接工艺

D.数字化档案管理

6.特种设备制造企业ISO质量管理体系升级到最新标准的是：

A.ISO9001:2015

B.ISO9001:2017

C.ISO9001:2020

D.ISO9001:2025

7.《特种设备安全法》（2025修订版）重点强化哪项监管措施：

A.企业主体责任

B.政府监管处罚

C.第三方检测要求

D.作业人员持证上岗

8.特种设备应急预案编制要求中，不包括：

A.演练频次规定

B.责任人签字

C.应急物资清单

D.员工生日安排

9.以下哪项不属于特种设备作业人员安全技术培训内容：

A.设备操作规程

B.职业健康知识

C.个人理财规划

D.应急处置措施

10.特种设备检验检测机构资质认定的最新标准是：

A.CNAS-CL01:2018

B.CNAS-CL01:2020

C.CNAS-CL01:2022

D.CNAS-CL01:2025

11.2025年特种设备制造企业资质升级要求中，增加的是：

A.资金要求

B.场地面积要求

C.研发投入比例

D.法人学历要求

12.特种设备安全管理人员必须具备：

A.相关专业大专学历

B.5年以上安全管理经验

C.特种设备操作证

D.注册安全工程师资格

13.以下哪种情况不属于特种设备重大事故隐患：

A.安全保护装置失效

B.超期未检

C.维修记录不完整

D.员工着装规范

14.特种设备安装改造修理企业应配备的检测设备不包括：

A.水准仪

B.万能试验机

C.声发射检测仪

D.超声波测厚仪

15.2025年特种设备行业收入最高的岗位是：

A.安装工程师

B.检验检测员

C.管理人员

D.运维技师

二、多选题（共10题，每题3分）

1.特种设备行业数字化转型带来的机遇包括：

A.降低维护成本

B.提高安全系数

C.增加就业岗位

D.延长设备寿命

2.2025年特种设备作业人员证申请条件变化包括：

A.年龄限制放宽

B.培训学时增加

C.需要工作经验

D.需要学历证明

3.特种设备制造企业需要满足的资质条件包括：

A.资金要求

B.场地要求

C.人员要求

D.技术要求

4.特种设备检验检测机构需要配备的设备有：

A.超声波检测仪

B.声发射检测仪

C.水准仪

D.万能试验机

5.特种设备安全管理重点包括：

A.设备档案管理

B.应急预案制定

C.作业人员培训

D.定期检验检测

6.特种设备制造工艺发展趋势包括：

A.智能制造

B.增材制造

C.传统焊接

D.数字化设计

7.特种设备行业政策支持方向包括：

A.绿色制造

B.智能化改造

C.传统工艺保护

D.国际标准对接

8.特种设备作业人员必须掌握的安全知识包括：

A.设备操作规程

B.应急处置措施

C.职业健康知识

D.个人法律常识

9.特种设备检验检测报告的关键要素包括：

A.检验依据

B.检验数据

C.结论建议

D.检验员签名

10.特种设备行业发展趋势包括：

A.智能化

B.绿色化

C.国际化

D.传统化

三、判断题（共20题，每题1分）

1.特种设备作业人员证有效期届满，可以继续从事相关工作。（×）

2.特种设备制造企业必须通过ISO9001质量管理体系认证。（√）

3.特种设备检验检测机构可以同时承担制造和检测业务。（×）

4.特种设备安全管理人员必须持证上岗。（√）

5.特种设备安装改造修理项目无需办理许可证。（×）

6.特种设备定期检验周期根据设备类型确定。（√）

7.特种设备作业人员培训必须由官方机构实施。（√）

8.特种设备制造企业可以自行出具检验检测报告。（×）

9