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2025年建筑工程类建筑三类人员项目负责人（B证）-企业主要负责人（A证）参考题库含答案解析(5卷)

2025年建筑工程类建筑三类人员项目负责人（B证）-企业主要负责人（A证）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《安全生产法》第四条，企业主要负责人应当如何履行安全生产职责？

【选项】A.仅负责日常安全管理B.全面负责安全生产

C.由安全管理部门全权负责D.每年进行一次安全培训

【参考答案】B

【详细解析】《安全生产法》第四条明确规定企业主要负责人是安全生产第一责任人，需全面负责本单位的安全生产管理工作，包括制定安全制度、配备安全资金、组织应急演练等。选项B正确，其他选项均不符合法律要求。

【题干2】在项目施工中，发现脚手架连墙件缺失可能导致什么后果？

【选项】A.进度延误B.质量不达标C.重大安全事故D.环保处罚

【参考答案】C

【详细解析】脚手架连墙件缺失属于重大安全隐患，可能导致整体结构失稳，引发坍塌事故。选项C正确，其他选项与直接风险无关。

【题干3】企业应急预案中“综合预案”的核心作用是什么？

【选项】A.详细描述具体事故处置流程

B.确定应急组织架构与职责

C.规定事故等级划分标准

D.制定物资储备清单

【参考答案】B

【详细解析】综合预案是应急预案体系的核心，需明确组织架构、职责分工及应急流程。选项B正确，其他选项属于专项预案或现场处置方案内容。

【题干4】根据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条，施工单位应如何确保临时用电安全？

【选项】A.使用普通民用电线B.每日检查配电箱C.接地电阻值≤4ΩD.由电工单独操作

【参考答案】C

【详细解析】临时用电必须满足接地电阻值≤4Ω的技术规范，这是防止触电的核心措施。选项C正确，其他选项未满足最低安全标准。

【题干5】在危险源辨识中，“事故致因理论”强调的因果链结构不包括哪项？

【选项】A.人的不安全行为→管理缺陷→事故

B.环境因素→设备缺陷→事故

C.直接原因→间接原因→事故

D.人机料法环→管理漏洞→事故

【参考答案】C

【详细解析】事故致因理论（如海因里希法则）强调从直接原因到管理缺陷的因果链，选项C表述不符合实际理论框架。

【题干6】企业安全生产标准化评审中，三级评审的参与主体不包括？

【选项】A.企业主要负责人B.外部专家C.财务部门D.安全部门

【参考答案】C

【详细解析】三级评审由企业内部部门（如安全、生产、技术）联合开展，财务部门不参与安全评审。选项C正确。

【题干7】根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，未取得安全生产许可证的企业如何处理？

【选项】A.立即停止施工B.罚款后继续施工C.限期整改后补办D.暂停投标资格

【参考答案】A

【详细解析】未取得许可证的企业禁止施工，选项A正确。其他选项均不符合《管理规定》强制要求。

【题干8】在施工方案交底中，必须由谁对安全技术措施进行签字确认？

【选项】A.项目经理B.技术负责人C.安全员D.施工员

【参考答案】A

【详细解析】项目经理作为现场第一责任人，需对施工方案安全技术措施签字确认。选项A正确，其他选项不具备最终审批权。

【题干9】企业应如何管理新员工三级安全教育？

【选项】A.仅进行公司级培训B.公司+项目+班组三级

C.由安全部门单独实施D.每月集中培训一次

【参考答案】B

【详细解析】三级安全教育需按公司、项目、班组逐级实施，选项B正确。其他选项未覆盖完整教育链条。

【题干10】根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，坠落高度基准面2米以上且临边作业属于几级高处作业？

【选项】A.一级B.二级C.三级D.四级

【参考答案】B

【详细解析】规范规定2米至5米为二级高处作业，选项B正确。其他选项对应不同高度范围。

【题干11】企业进行安全风险评估时，LEC法中E代表什么？

【选项】A.事故发生的可能性B.事故暴露的严重程度

C.控制措施的有效性D.作业环境危险性

【参考答案】A

【详细解析】LEC法中E为可能性（Evaluation），L为暴露程度（Exposure），C为控制措施（Control）。选项A正确。

【题干12】在施工现场，易燃易爆材料应如何分类存放？

【选项】A.按材料性质分区存放B.混合存放降低成本

C.存放在通风干燥区域D.由专人统一保管

【参考答案】A

【详细解析】易燃易爆材料需按性质（如甲、乙、丙类）分区存放，选项A正确。其他选项存在重大安