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会计派遣合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方派遣会计人员事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方派遣具备相应资格的会计人员,负责甲方财务核算、税务处理、成本控制、预算编制等财务管理工作,并承担相应的会计服务责任。乙方确保具备提供会计派遣服务的资格,并向甲方提供营业执照副本复印件、劳务派遣经营许可证复印件等资质文件,同时提供派遣至甲方从事会计服务的会计人员的身份证复印件、学历证明、专业技术资格证书复印件及劳动合同复印件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供会计服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:公司账务处理、发票管理、财务报表编制、税务申报、成本核算、财务分析等。
3、会计人数:_______人,具体岗位职责及工作内容详见附件一《会计服务岗位职责说明书》。
4、乙方承诺为甲方提供每周5天,每天8小时的会计服务,并确保每天安排至少1名会计人员按照合同约定履行职责。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____个月自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应尊重会计人员的服务工作,对会计人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。
2、甲方应为乙方会计人员提供必要的服务工作条件,包括办公场所、办公设备、财务系统访问权限等,并确保会计人员能够顺利开展工作。
3、乙方对会计人员进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的会计服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按照合同约定按时足额向乙方支付会计服务费,并配合乙方完成相关费用结算手续。
6、甲方应对会计人员的工作内容保密,未经乙方同意,不得泄露会计人员的薪酬信息及其他敏感信息。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施劳务派遣业务的合法资质,并按照国家有关规定依法经营。
2、乙方提供的所有会计人员均应是其合法正式的员工,并与会计人员签订正式的劳动合同,负责办理会计人员的意外伤害保险,并按月向会计人员支付报酬。
3、乙方会计人员需接受过专业培训,具备相应的学历背景和专业技术资格,确保具备专业的服务技能和素质。乙方应定期组织会计人员进行继续教育和职业培训,提升其专业水平。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家财经法律法规,不得伪造、变造会计凭证、会计账簿,不得提供虚假财务信息。
5、乙方的会计工作人员应尽职尽责,认真履行职责,遵守甲方的规章制度,着装统一整齐,并配备工作所需的办公设备及财务软件访问权限。
6、乙方如发现财务管理范围内存在制度或操作漏洞,应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
7、乙方应负责会计人员的日常管理、绩效考核、奖惩等工作,并按时向甲方提供会计人员的工作报告及绩效评估结果。
四、会计服务费及支付方式
1、会计服务费实行月付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后15日内向乙方付款。
2、会计服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
3、支付方式:甲方应将会计服务费支付至乙方指定的银行账户,账户名称:__________________,开户行:__________________,账号:__________________。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付会计服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付会计服务费,乙方有权解除合同。
3、因会计人员的故意或过失行为导致甲方财务损失或违反财经法律法规的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
4、乙方应确保派遣的会计人员具备相应的资格,如因会计人员资格问题导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
3、本合同附件是合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法
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