二零二五年度股权代持公司治理协议书：规范治理与决策机制.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度股权代持公司治理协议书：规范治理与决策机制

甲方（股权代持方）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

乙方（被代持股权方）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所：_________________________

第一条代持股权及比例

代持股权比例：________________________%

乙方实际持有股权比例：________________________%

第二条代持期限

2.1本协议的代持期限为自本协议签订之日起______年，至______年______月______日止。

第三条治理与决策机制

3.1目标公司的治理结构包括股东会、董事会、监事会等。

（1）参加股东会，对公司的重大决策享有表决权；

（2）查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议等文件；

（3）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项享有知情权；

（4）依法转让其持有的股权；

（5）其他法律、行政法规规定的股东权利。

3.3甲方作为代持方，在代持期间，按照乙方的指示行使相应的股东权利，包括但不限于：

（1）在股东会上代表乙方行使表决权；

（2）按照乙方的要求签署相关文件；

（3）在董事会、监事会中代表乙方行使职权；

（4）其他法律、行政法规规定的代持方权利。

3.4目标公司的决策机制如下：

（3）其他决策事项：按照公司章程规定执行。

第四条信息披露

4.1甲方应将目标公司的重大信息及时告知乙方，包括但不限于：

（1）公司年度报告；

（2）公司重大合同、投资、担保等事项；

（3）公司重大人事变动；

（4）其他可能影响乙方权益的信息。

第五条违约责任

5.1若甲方未按照本协议约定履行代持义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。

5.2若乙方未按照本协议约定行使股东权利，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向目标公司所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（代持方）签字（或盖章）：

日期：_________________________

乙方（被代持股权方）签字（或盖章）：

日期：_________________________

附加条款：

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