2025生态修复公司员工离职项目资料交接管理制度.docx

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2025生态修复公司员工离职项目资料交接管理制度

一、总则

目的：规范员工离职时项目资料交接流程，保障生态修复项目资料的完整性、连续性与安全性，避免因人员变动影响项目推进。

依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业档案管理规定》《生态修复项目资料管理规范》等法律法规制定。

适用范围：本公司参与河道治理、矿山修复、边坡防护等生态修复项目的离职员工（含项目管理人员、技术人员、施工人员等）的项目资料交接工作。

执行主体：人力资源部牵头，项目部、技术研发部、档案管理部配合执行，离职员工所在部门负责人监督。

二、组织机构及职责

（一）人力资源部

操作要求：收到员工离职申请后，启动资料交接流程；发放《

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