2025年濮阳南乐县人民医院招聘工作人员10名笔试模拟试题含答案详解(完整版).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.99万字
  • 约 44页
  • 2025-09-10 发布于中国
  • 举报

2025年濮阳南乐县人民医院招聘工作人员10名笔试模拟试题含答案详解(完整版).docx

2025年濮阳南乐县人民医院招聘工作人员10名笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、H市工商局任免一批干部,需将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。

A.通告

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】:A

【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,将工商局的人事变动情况告知全局干部职工,属于在特定范围内让大家知晓的事项,符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,人事变动并非决定的主要适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,人事变动用通报来处理不合适。所以应选用的公文文种是通告。

2、人脸识别是基于人的相貌特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。“刷脸支付”的落地,意味着继现金、银行卡、手机支付之后,出现了一种新的支付方式。这种支付方式(①改变了货币本质,实现了直接交换;②减少了现金使用,确保了账户安全;③创新了服务模式,方便了购物消费;④简化了交易手续,节省了交易成本)

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:D

【解析】人脸识别作为基于人的相貌特征信

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档