- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建厦门市第十中学招聘非在编教师3人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为异常,首先应该()
A.立即批评学生,要求其改正
B.观察学生一段时间,了解情况后再做处理
C.立即联系家长,要求家长教育学生
D.忽视学生的行为,继续教学
答案:B
解析:教师面对学生异常行为,应保持冷静,先观察了解情况,避免因判断失误而激化矛盾。批评学生可能使学生产生抵触情绪,立即联系家长可能使学生感到难堪,忽视行为则会放纵问题。只有先了解清楚情况,才能采取恰当的教育措施。
2
您可能关注的文档
- 2025云南省德宏州瑞丽市职业中学招聘编外教师(14人)备考练习试题及答案解析.docx
- 2025云南省曲靖市麒麟区寥廓街道社区卫生服务中心招聘合同制医务人员(3人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南地矿职业学院招聘工作人员(硕士)17人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025塔里木职业技术学院高层次人才招聘(20人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津市药品检验研究院招聘高层次人才(第二批)6人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025河北保定容城县公共服务局招聘临时公益性岗位人员25人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年下半年甘肃省委统战部所属事业单位招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025云南金江沧源水泥工业有限公司招聘4人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025南平市公安局面向社会公开招聘辅警31人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中铁六局丰桥公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市武侯区望江路社区卫生服务中心招聘护士及中医内科医师2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市南溪中学招聘非编教师3人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰市住房和城乡建设局局属事业单位竞争性比选工作人员6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京大学国际癌症研究院研究技术系列教师招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安高新区枫林绿洲社区卫生服务中心招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年黑龙江省双鸭山市事业单位招聘工作人员142人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆垫江县周嘉镇人民政府全日制公益性岗位招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市慈溪市坎墩街道坎东小学招聘派遣制工作人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东莞市第六人民医院招聘纳入岗位管理的编制外人员17人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区同仁学校急聘小学语文、数学教师2人备考练习试题及答案解析.docx
文档评论(0)