2025重庆大渡口区春晖路街道办事处招聘综合行政执法协勤11人笔试备考试题附答案详解（模拟题）.docxVIP

2025重庆大渡口区春晖路街道办事处招聘综合行政执法协勤11人笔试备考试题

第一部分单选题(60题)

1、如果两邻居相互帮忙,一个为对方修水电,一个为对方修自行车,都向对方付费,他们的行为导致GDP的值（）。

A.增加

B.减少

C.没有影响

D.可能增加也可能减少

【答案】：A

【解析】两邻居相互帮忙修水电和自行车并向对方付费，这属于市场交易行为。GDP核算包括市场活动产生的价值，此行为创造了新的市场交易，所以导致GDP的值增加。

2、为保障全省运动会顺利召开，某省政府全面动员各级政府和部门，调配人员并合理配置财力与物力，这体现了公共管理的（）。

A.决策职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：B

【解析】这道题考查的是公共管理职能的区分。为保障全省运动会胜利召开，政府全面调动各级政府和部门，调配人员，合理配备财力和物力，这一系列行为主要体现的是将各种资源进行整合和安排，以达成特定目标。决策职能侧重于对行动方案做出选择和决定，题干中并没有体现出决策方面的内容，所以不是决策职能。组织职能就是对人力、物力和财力等各种资源进行合理配置和有效组合，使组织成员能够协调一致地开展工作，与题干中政府调动各级部门、调配人员和资源的行为相符，所以属于组织职能。领导职能主要是引导和激励组织成员去实现组织目标，强调的是领导者对成员的影响和引导，题干未体现这方面特征，不是领导职能。控制职能是对组织活动进行监督、检查和调整，保证组织目标的实现，题干中没有涉及到监督和调整活动的内容，所以不是控制职能。综上所述，答案是组织职能。

3、9月30日太阳直射点的纬度位置和即将移动的方向是()

A.在北半球将向北移动

B.在南半球将向北移动

C.在北半球将向南移动

D.在南半球将向南移动

【答案】：D

【解析】春分时，太阳直射点在赤道，之后向北移动。夏至时，太阳直射点位于北回归线上，之后开始向南移动。秋分时，太阳直射点回到赤道，之后继续向南移动。冬至时，太阳直射点在南回归线上，之后向北移动。9月30日是在秋分之后，此时太阳直射点位于南半球，并且正朝南移动。考点：地理常识

4、我国《民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，其包括所有权、用益物权和（）三大类。

A.质权

B.占有物权

C.担保物权

D.处置物权

【答案】：C

【解析】根据我国《民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，其分类包括所有权、用益物权和担保物权三大类。所有权是对物全面支配的权利；用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利；担保物权是为了确保债权的实现而设定的物权，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人依法享有就担保财产优先受偿的权利。而质权是担保物权的一种具体形式，并非与所有权、用益物权并列的物权分类；“占有物权”并非《民法典》中的法定物权分类概念；“处置物权”同样不是《民法典》规定的物权类型。所以此处应选担保物权。

5、19世纪末20世纪初，系统管理理论诞生的标志是（）理论的出现。

A.行为科学

B.管理科学

C.过程管理

D.科学管理

【答案】：D

【解析】19世纪末20世纪初，泰勒提出科学管理理论，标志着系统管理理论的诞生。泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。行为科学理论是20世纪20-30年代开始发展起来的，着重研究个体行为、团体行为与组织行为。管理科学理论是指以系统的观点运用数学、统计学的方法和电子计算机的技术，为现代管理决策提供科学的依据，解决各项生产、经营问题的理论，主要是在第二次世界大战之后发展起来的。过程管理理论强调管理是一个过程，它把管理看作是在组织中通过别人或同别人一起完成工作的过程，一般认为法约尔是其开山鼻祖，不过其进一步完善是在之后。所以系统管理理论诞生的标志是科学管理理论的出现。

6、以下选项中，应当给予奖励的不包括（）。

A.小王在应对重大突发事件中表现突出

B.老王在扶贫工作中成绩突出

C.老马10年来准时上下班，风雨无阻

D.小明的某项发明获得国家科技进步二等奖

【答案】：C

【解析】在应对重大突发事件中表现突出和在扶贫工作中成绩突出都对社会有着重要的积极贡献，展现了在特定重要工作中的优秀表现，通常应当给予奖励。获得国家科技进步二等奖的发明，体现了较高的科技水平和创新能力，对推动科技发展有重要意义，也值得给予奖励。而10年来准时上下班只是遵守了基本的工作出勤制度，虽然这是基本的职业要求，但相比前面几种情况，并没有突出的贡献或成就，所以不应当给予