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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度股权激励计划实施补充协议

一、协议背景

甲公司于____年__月__日实施了股权激励计划，为确保股权激励计划的顺利实施，双方经协商一致，就股权激励计划的相关事宜达成如下补充协议。

二、股权激励计划概述

1.激励对象：本股权激励计划的激励对象为甲方全体员工。

2.激励方式：甲方将以股票期权、限制性股票等方式对激励对象进行股权激励。

3.激励条件：激励对象须满足股权激励计划规定的业绩目标和任职要求。

4.激励期限：本股权激励计划的激励期限为____年。

三、股权激励计划的具体条款

1.股票期权

（1）授予数量：甲方授予激励对象的股票期权数量为____股。

（2）行权价格：股票期权的行权价格为____元/股。

（3）行权条件：激励对象须在____年内完成规定的业绩目标和任职要求。

（4）行权期限：股票期权的行权期限为____年。

2.限制性股票

（1）授予数量：甲方授予激励对象的限制性股票数量为____股。

（2）授予价格：限制性股票的授予价格为____元/股。

（3）解锁条件：激励对象须在____年内完成规定的业绩目标和任职要求。

（4）解锁期限：限制性股票的解锁期限为____年。

四、股权激励计划的实施与变更

1.甲方应在股权激励计划实施过程中，按照本协议约定，及时、准确地向激励对象披露相关信息。

2.甲方可根据市场情况、公司经营状况和员工需求，对股权激励计划进行适当调整。

3.甲方对股权激励计划的调整，应提前向激励对象进行充分沟通，并经激励对象同意。

五、股权激励计划的终止

（1）违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（2）严重违反公司规章制度，被开除、辞退或自动离职；

（3）出现其他严重损害公司利益的行为。

（1）激励对象因个人原因，无法履行股权激励计划规定的义务；

（2）激励对象死亡、失踪或丧失民事行为能力；

（3）激励对象离职，未满股权激励计划规定的服务期限。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲公司（甲方）：

法定代表人（或授权代表）：

____年__月__日

乙方：

法定代表人（或授权代表）：

____年__月__日