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2025年学历类自考现代媒体总论-西方行政学说史参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考现代媒体总论-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】韦伯提出的科层制管理的核心特征是？

【选项】A.效率优先B.层级结构C.自由流动D.非人格化

【参考答案】B

【详细解析】韦伯在《经济与社会》中明确指出，科层制以严格的层级结构和等级制度为核心，通过规则和程序实现标准化管理，确保行政效率。选项B正确。其他选项中，效率是科层制的结果而非核心特征，自由流动与科层制强调的稳定性矛盾，非人格化是科层制的重要特征但非核心。

【题干2】古德诺在《行政研究》中提出的“行政三原则”不包括？

【选项】A.专业化B.分权制衡C.预算控制D.政治与行政二分法

【参考答案】D

【详细解析】古德诺主张政治与行政分离，但“二分法”并非其理论核心，而是后续学者如怀特提出的。其三原则为专业化、分权制衡和预算控制，故D项为干扰项。

【题干3】泰勒的科学管理理论主要针对哪种管理场景？

【选项】A.政府机构B.工业生产C.公共服务D.军事组织

【参考答案】B

【详细解析】泰勒在《科学管理原理》中聚焦工厂生产流程的效率提升，通过标准化操作和工时研究优化生产，与政府机构（A）的复杂决策场景无关。选项B正确。

【题干4】法约尔提出的14条管理原则中，“稳定性原则”强调？

【选项】A.组织结构长期不变B.员工职业发展稳定C.决策过程稳定D.资源分配稳定

【参考答案】B

【详细解析】稳定性原则（PrincipleofStabilityofTenureofOffice）要求员工职业发展路径明确且长期稳定，避免频繁变动导致效率下降。选项B正确，其他选项与原则内涵不符。

【题干5】奥斯本提出的新公共管理理论主张政府应？

【选项】A.完全市场化B.强化中央集权C.增加财政投入D.提升服务效率

【参考答案】D

【详细解析】新公共管理核心是引入市场竞争机制提升公共服务效率，而非完全市场化（A）或中央集权（B）。选项D正确，财政投入（C）是传统治理手段。

【题干6】福莱特的管理哲学中，“参与式管理”强调？

【选项】A.层级决策B.员工自主权C.技术标准化D.预算审批集中

【参考答案】B

【详细解析】福莱特在《管理的过程》中主张打破层级壁垒，鼓励员工参与决策以激发创造力，选项B正确。其他选项均体现传统科层制特征。

【题干7】韦伯的“合法理性权威”中，传统型权威的适用场景是？

【选项】A.宗教领袖B.家族企业C.军事指挥D.现代官僚机构

【参考答案】A

【详细解析】传统型权威基于习俗、传统或世袭地位（如宗教领袖、君主），而韦伯认为现代官僚机构依赖法理权威（A选项为正确场景）。选项A正确。

【题干8】巴泽雷的行政动态理论指出，行政系统的主要矛盾是？

【选项】A.效率与公平B.稳定与变革C.技术与人性D.结构与功能

【参考答案】B

【详细解析】巴泽雷在《行政过程》中提出，行政系统在稳定与变革间持续博弈，稳定保障秩序但阻碍创新，选项B正确。其他选项为系统理论常见矛盾但非巴泽雷核心观点。

【题干9】明茨伯格的行政角色理论中，“人际角色”包含哪类角色？

【选项】A.创造者B.谈判者C.执行者D.资源分配者

【参考答案】B

【详细解析】明茨伯格将角色分为人际、信息与决策三类，谈判者（Negotiator）属于人际角色，负责处理外部关系。选项B正确，其他角色对应不同类别。

【题干10】西蒙的“有限理性”理论认为管理者决策受制于？

【选项】A.完全信息B.经济理性C.认知能力D.组织权力

【参考答案】C

【详细解析】西蒙在《决策与竞争优势》中指出，管理者受限于有限认知能力，只能基于有限信息和直觉进行“满意解”决策，选项C正确。其他选项不符合理论假设。

【题干11】公共选择理论将政府官员视为？

【选项】A.公共人B.自利人C.道德人D.服务人

【参考答案】B

【详细解析】公共选择理论以经济学方法分析政治决策，认为官员与选民一样具有自利倾向，追求自身效用最大化，选项B正确。传统公共行政假设官员为道德人（C）已被证伪。

【题干12】政策网络理论强调政策制定中的？

【选项】A.单一权威机构B.多元主体协作C.技术专家主导D.公众直接参与

【参考答案】B

【详细解析】政策网络理论认为政策制定是多元利益相关者（政府、企业、NGO等）通过协商形成共识的过程，选项B正确。选项A和C反映传统科层制特征，D为直接民主模式。

【题干13】新公共管理的