- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年02月兴业银行审计部招考笔试历年参考题库附带答案详解
一、单选题(共35题)
1.
审计人员在执行实质性程序时,若发现被审计单位某类交易存在较高的重大错报风险,为获取充分、适当的审计证据,最可能采取以下哪种抽样方法?
A.随机抽样
B.系统抽样
C.货币单元抽样
D.分层抽样
【选项】
A.随机抽样
B.系统抽样
C.货币单元抽样
D.分层抽样
【参考答案】
D
【解析】
分层抽样适用于总体内个体特征差异较大且能明确划分层次的情况。当某类交易风险较高时,通过分层抽样可对不同风险层分别抽取样本,提高审计效率和准确性。A、B选项适用于总体特征均匀的情形,C选项主要用
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东仓库管理员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年烟草企业-烟草技能鉴定-烟草制品购销员中级(四级)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西放射技术员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西计算机操作员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽地图绘制员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西水利机械运行维护工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆殡葬服务工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-山东-山东营养学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2024年02月[新疆]2024年中国邮政储蓄银行新疆分行招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-电工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2024年07月[浙江]浙江泰隆商业银行软件开发岗社会招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年教师考试-教师招聘-笔试-教师招聘-中学地理历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-电工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2024年1月广东东莞大朗东盈村镇银行招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年10月[浙江]浙江泰隆商业银行社会招考(1009)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东工程测量员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东管道工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 江西2024年1月赣昌农村商业银行招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-药剂员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 2025年新疆投资发展集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 在线网课学习课堂《临床伦理与科研道德(山东大学)》单元测试考核答案.docx VIP
- 浅谈直驱风力发电机组偏航异响原因分析及结构优化.pdf VIP
- 商务与经济统计(原书第14版)Ch11.pptx VIP
- 化工厂安全考试题.doc VIP
- 大学生女性健康科普知识讲座幻灯片.ppt
- 《阿Q正传》课件63张.pptx VIP
- 渥太华自伤量表.docx VIP
- 【2025年新版交规题库】2025年版12123学法减分题库(学法减分300题).docx
- 商务与经济统计(原书第14版)Ch16.pptx VIP
文档评论(0)