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演讲人：
日期:
安博教育集团介绍
目录
CATALOGUE
01
公司概况
02
业务领域
03
教育理念
04
核心优势
05
发展成就
06
未来展望
PART
01
公司概况
成立背景与发展历程
安博教育集团成立于2000年，以科技驱动教育创新为理念，从最初提供IT职业培训逐步扩展至K12教育、国际教育、职业教育等多元领域，服务网络覆盖全国30余个省市。
教育行业深耕20年
2020年启动教育+科技双轮驱动战略，先后并购3家AI教育企业，构建智慧教育云平台，目前累计服务学员超500万人次，合作院校达2000余所。
战略转型与业务拓展
使命愿景与核心价值观
使命宣言
通过创新教育产品和服务，让每个学习者都能获得适应未来社会的能力，致力于缩小教育资源差距，推动教育公平化进程。
2030愿景目标
成为全球领先的智慧教育服务商，建立覆盖终身学习需求的智能化教育生态系统，培养百万级数字化人才。
核心价值观体系
坚持学习者至上原则，践行专业创新、合作共赢、责任担当三大核心价值，已连续五年获评中国教育行业最佳雇主。
组织架构与团队规模
设立基础教育、职业教育、国际教育、教育科技四大事业群，实行总部-大区-城市三级管理体系，在15个城市设立区域运营中心。
矩阵式管理架构
专业化人才队伍
学术委员会建设
现有全职员工3200余人，其中教研与技术团队占比45%，包括62名博士学历专家和400余名海归人才，管理层平均行业经验超过10年。
组建由12位两院院士领衔的专家委员会，与清华大学、北师大等高校建立联合实验室，累计获得教育类专利83项，软件著作权156项。
PART
02
业务领域
K12教育服务体系
全学科课程覆盖
提供从小学到高中全阶段的语文、数学、英语、物理、化学等核心学科课程，结合新课标要求设计分层教学体系，满足不同学生的学习需求。
智能化学习平台
依托AI技术开发个性化学习系统，通过大数据分析学生薄弱环节，智能推送针对性练习和名师讲解视频，实现精准提分。
双师课堂模式
采用线上名师直播授课+线下辅导老师答疑的OMO教学模式，既保证优质师资覆盖又兼顾本地化教学服务。
素质教育拓展
开设STEAM课程、编程教育、艺术特长等综合素质培养项目，促进学生全面发展。
职业教育培训项目
职业技能认证体系
与行业协会合作开发云计算、大数据、人工智能等前沿领域的职业资格认证课程，配套实训实验室和项目案例库。
01
企业定制化培训
针对不同行业企业需求设计人力资源管理、财务管理、市场营销等管理类培训方案，提供内训+咨询一体化服务。
产教融合基地
在重点城市建设校企合作实训基地，引入真实企业项目作为教学案例，实现学习-实训-就业闭环培养。
继续教育服务
开展成人学历提升、职业资格考证、专业技能进修等继续教育项目，配备专属学习规划师全程督导。
02
03
04
国际教育合作平台
海外名校直通车
中外合作办学
国际课程引进
全球教师发展中心
与美、英、澳等国TOP200高校建立合作关系，提供语言培训、背景提升、申请指导等一站式留学服务。
获得A-Level、AP、IB等国际课程官方授权，组建外教教研团队进行本土化课程开发与教学实施。
与国外知名院校联合开展2+23+1等双学位项目，实现学分互认和学位互授。
定期组织国际教育研讨会和教师研修项目，引进先进教学理念和方法论，提升教师国际化教学能力。
PART
03
教育理念
创新教学方法论
项目式学习（PBL）
通过真实场景的项目任务驱动学习，培养学生跨学科知识整合能力、团队协作能力和问题解决能力，打破传统填鸭式教学的局限。
翻转课堂模式
将知识传授环节前置（如视频预习），课堂时间用于深度讨论与实践，提升学生主动性和师生互动效率，实现更高阶的认知目标。
游戏化教学设计
融入积分、闯关、角色扮演等游戏机制，激发学生学习兴趣，同时通过即时反馈系统强化学习效果，尤其适用于低龄段学生。
科技赋能教育模式
大数据驱动的教学优化
采集全维度学习行为数据（如答题时长、错误率变化），通过算法模型预测学习瓶颈，动态调整教学进度与内容难度，实现因材施教。
虚拟现实（VR）实验室
构建沉浸式教学场景（如化学实验、地理勘探），让学生在安全环境中进行高风险或高成本实践操作，提升抽象知识的具象化理解。
AI智能评测系统
利用自然语言处理和机器学习技术，实时分析学生作业与考试数据，生成个性化学习诊断报告，精准定位知识薄弱点并推荐针对性练习。
个性化学习路径设计
基于认知科学理论构建知识图谱，根据学生实时表现智能推送差异化学习资源（如视频、习题、拓展阅读），确保每位学生处于“最近发展区”。
自适应学习平台
生涯规划导向课程
双师制辅导体系
结合霍兰德职业测评与学业数据分析，为学生定制长期学习路径，匹配职业倾向的选修课程和实践活动（如编程
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