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行政公文写作模板规范:公司文件格式与内容标准化指引
一、公文规范的意义与适用范围
行政公文是公司传递信息、部署工作、请示汇报的重要载体,规范的公文格式与内容能保证信息传递准确、高效,提升公司管理专业化形象。本模板适用于公司内部各类行政公文,包括但不限于:通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等,覆盖向上级单位汇报、跨部门沟通、内部工作部署等典型场景。无论是日常办公事务处理,还是重大事项决策传达,均可参照本模板规范写作流程与内容要素。
二、公文写作标准化操作流程
(一)准备阶段:明确目标与收集素材
确定发文目的:清晰界定公文核心目标(如告知事项、请求指示、总结工作等),避免内容冗余或目标模糊。
收集基础资料:根据发文目的收集相关数据、政策依据、背景信息等,保证内容真实、有据可依。例如拟写“关于开展2024年度安全生产检查的通知”,需收集公司安全生产管理制度、往年检查问题清单、上级单位相关要求等资料。
确定文种与主送机关:根据沟通对象与发文目的选择合适文种(如向领导请示事项用“请示”,向平行部门沟通用“函”),明确主送机关(需办理或知晓公文的部门/人员)。
(二)起草阶段:构建框架与撰写
规范公文标题应简明扼要,包含“发文机关+事由+文种”三要素(内部可发文机关)。示例:“*公司办公室关于2024年春节放假安排的通知”“人力资源部关于开展新员工入职培训的请示”。
标注主送机关:顶格书写主送机关名称,后加冒号;若涉及多个机关,用顿号分隔,不同层级机关用逗号分隔。示例:“各部门、各子公司:”“总经理:”。
撰写内容:
开头:说明发文依据或目的,常用“根据……要求”“为……特通知如下”等表述。
主体:条理清晰阐述具体事项,可分点列项(用“一、”“(一)”“1.”“(1)”层级),每部分聚焦一个核心内容,避免交叉重复。
结尾:根据文种规范表述,如通知用“特此通知”,请示用“妥否,请批示”,报告用“特此报告”。
标注附件说明:若有附件,在下空一行左空二字标注“附件:”,后加冒号,注明附件名称及份数。示例:“附件:1.2024年度安全生产检查表(共2份)”。
(三)审核阶段:自查与多级校对
起草人自查:重点检查内容完整性(是否覆盖所有必要信息)、逻辑连贯性(事项表述是否清晰无歧义)、格式规范性(标题、主送机关、层级序号等是否符合要求)。
部门负责人审核:从业务角度审核内容准确性(如数据、政策依据是否无误)、可行性(工作部署是否符合实际)。
分管领导审批:根据公文重要性,由分管领导对核心事项(如涉及资源调配、重大决策的内容)进行最终把关,审批通过后签字确认。
(四)定稿阶段:格式校对与用印
统一格式排版:
字体:标题用二号小标宋简体,用三号仿宋GB2312,一级标题用三号黑体,二级标题用三号楷体GB2312,三级标题用三号仿宋GB2312加粗。
行距:行距为28磅,段前段后间距0行。
页边距:上3.7cm、下3.5cm、左2.8cm、右2.6cm,页码位于页脚居中。
规范用印:在成文日期上加盖公司公章,公章应居中压成文日期,公章边缘距成文日期最近处不超过1mm。
(五)印发阶段:登记与分发
印发登记:对定稿公文进行编号(如“*办发〔2024〕5号”),记录发文日期、份数、主送机关等信息,存档备查。
规范分发:根据主送机关清单分发纸质版或电子版公文,涉及密级的需按保密规定执行,保证公文送达准确、及时。
三、公文格式模板与要素说明
(一)通用公文模板(以“通知”为例)
*公司文件
*办发〔2024〕5号★
*公司办公室关于2024年春节放假安排的通知
各部门、各子公司:
根据国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知精神,结合公司实际工作情况,现将2024年春节放假安排通知
一、放假时间
2024年2月9日(除夕)至2月17日(正月初八)放假,共9天。2月18日(星期日)正常上班。
二、工作安排
(一)各部门需在2月8日前完成手头工作,关闭办公设备电源,锁好门窗,做好安全防范措施。
(二)放假期间值班人员需坚守岗位,保持通讯畅通,遇突发情况及时向值班领导汇报(值班电话:-)。
三、其他事项
请各部门提前做好假期工作交接,保证节后工作顺利开展。
特此通知。
*公司办公室(印章)
2024年1月20日
(二)公文核心要素说明表
要素
位置与规范要求
示例
发文机关标志
公文首页上版眉居中,使用公司全称,字体为小标宋简体,字号初号
*公司文件
发文字号
由“发文机关代字〔年份〕序号号”组成,年份用六角括号“〔〕”括起,序号不编虚位
*办发〔2024〕5号
标题
一般用“发文机关+事由+文种”,居中排布,二号小标宋简体,回行时词义完整
*公司办公室关于2024年春节放假安排的通知
主送机关
标题下空一行顶格书写,后加冒号,三号仿宋GB2312
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