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2025年学历类自考经济法概论-英语（二）参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考经济法概论-英语（二）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于股东的基本权利？

【选项】A.查阅公司章程、股东名册

B.参与公司利润分配

C.拥有公司全部投票权

D.选举或更换董事

【参考答案】C

【详细解析】根据《公司法》第三十四条，股东享有知情权（A）、分红权（B）、表决权（C）和提案权等，但投票权需遵循公司章程规定，并非全体股东均拥有全部投票权。选项C错误。

【题干2】下列哪项合同属于诺成合同？

【选项】A.定金合同

B.承揽合同

C.建设工程合同

D.保管合同

【参考答案】C

【详细解析】《民法典》第四百六十九条明确，建设工程合同为诺成合同，合同成立时即生效。定金合同（A）为实践合同，承揽合同（B）和保管合同（D）通常为实践合同，需交付标的物或完成一定行为方成立。

【题干3】经济法中的“诚实信用原则”主要适用于？

【选项】A.民事法律关系

B.行政法律关系

C.劳动法律关系

D.知识产权法律关系

【参考答案】A

【详细解析】诚实信用原则是民事法律关系的帝王条款（《民法典》第七条），贯穿合同、侵权等民事法律领域。行政法律关系（B）适用行政法原则，劳动（C）和知识产权（D）虽受其影响，但非直接适用对象。

【题干4】下列哪项不构成商业秘密？

【选项】A.某企业配方工艺

B.客户名单

C.国家地理标志

D.商业技术方案

【参考答案】C

【详细解析】商业秘密需具备秘密性、商业价值和保密措施（《反不正当竞争法》ninth条）。国家地理标志（C）受《商标法》保护，不属商业秘密范畴。

【题干5】劳动法规定劳动者每日工作时间不超过？

【选项】A.8小时

B.10小时

C.6小时

D.12小时

【参考答案】A

【详细解析】《劳动法》第三十六条明确每日工时不超过8小时，加班每日不超过3小时。选项B、C、D均不符合法律规定。

【题干6】下列哪项表述正确？

【选项】A.专利权的保护期为20年

B.商标权无期限限制

C.著作权自动获得

D.物权自登记时设立

【参考答案】A

【详细解析】专利权（A）保护期20年，商标权经注册可无限续展（B错误），著作权自创作完成自动产生（《著作权法》第二条），物权变动需登记或交付（D错误）。

【题干7】经济法中的“市场调节价”由谁确定？

【选项】A.政府定价

B.市场主体自主

C.行业协会制定

D.消费者协商

【参考答案】B

【详细解析】《价格法》第十四条指出，市场调节价由经营者自主制定，政府定价仅限重要公用事业、公益性服务及自然垄断经营商品或服务。

【题干8】下列哪项行为构成不正当竞争？

【选项】A.企业宣传真实信息

B.模仿他人包装设计

C.正当的商标注册

D.公开揭露他人质量缺陷

【参考答案】B

【详细解析】模仿他人包装设计（B）可能构成“擅自使用他人知名商品名称、包装、装潢”（《反不正当竞争法》第二条），属不正当竞争。其他选项均合法。

【题干9】劳动争议仲裁的时效为？

【选项】A.1年

B.2年

C.6个月

D.3年

【参考答案】A

【详细解析】《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，仲裁时效自争议发生之日起1年，自当事人知道或应当知道权益受损之日起算。

【题干10】下列哪项合同为有偿合同？

【选项】A.免费赠与合同

B.承揽合同

C.借贷合同

D.保管合同

【参考答案】B

【详细解析】承揽合同（B）通常需支付报酬，赠与合同（A）无偿，借贷（C）和保管（D）可能无偿或是有偿，但承揽合同默认有偿。

【题干11】经济法中的“公平责任”适用于？

【选项】A.侵权责任

B.违约责任

C.知识产权责任

D.劳动责任

【参考答案】A

【详细解析】《民法典》第一千一百七十三条明确，因同一行为造成多个侵权人损害时，行为人需承担公平责任，仅侵权责任适用。

【题干12】下列哪项属于程序性法律规范？

【选项】A.企业设立条件

B.诉讼时效期间

C.股东权利内容

D.专利申请流程

【参考答案】B

【详细解析】诉讼时效（B）属于程序法范畴，其他选项为实体法规定。

【题干13】劳动法规定女职工“三期”包括？

【选项】A.孕期、产期、哺乳期

B.怀孕、分娩、哺乳

C.