【2025年】重庆市垫江县事业单位面向服务期满且考核合格的“三支一扶”人员考核招聘23人考试笔试试题（含答案）.docxVIP

【2025年】重庆市垫江县事业单位面向服务期满且考核合格的“三支一扶”人员考核招聘23人考试笔试试题（含答案）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.重庆市垫江县事业单位面向服务期满且考核合格的“三支一扶”人员考核招聘的岗位类型不包括以下哪一项？()

A.教育类岗位

B.医疗卫生类岗位

C.文化艺术类岗位

D.行政管理类岗位

2.“三支一扶”人员的招聘考试中，以下哪项不是考察的重点内容？()

A.政策法规知识

B.综合素质能力

C.专业技能知识

D.个人兴趣爱好

3.服务期满的“三支一扶”人员在考核招聘过程中，以下哪种情况不予聘用？()

A.服务期间表现优秀

B.考核不合格

C.服务期满且考核合格

D.因个人原因提前退出服务

4.以下哪项不是重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有全日制普通高校大专及以上学历

C.服务期满一年以上

D.具有相关工作经验五年以上

5.在重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员的考试中，以下哪种题型不属于常见题型？()

A.单项选择题

B.判断题

C.案例分析题

D.填空题

6.以下哪项不是“三支一扶”人员考核招聘的主要目的？()

A.提高基层公共服务水平

B.促进人才合理流动

C.增加事业单位人员编制

D.优化事业单位人员结构

7.“三支一扶”人员考核招聘考试中，以下哪种情况视为无效成绩？()

A.考生未在规定时间内参加考试

B.考生携带作弊工具参加考试

C.考生考试中擅自离开考场

D.考生成绩低于合格分数线

8.以下哪种方式不属于重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员的程序？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.工作单位考察

9.“三支一扶”人员在服务期间，以下哪项福利待遇不予以保障？()

A.一次性安家费

B.一次性生活补贴

C.专项技能培训

D.生育保险

10.以下哪项不是“三支一扶”人员考核招聘工作的组织单位？()

A.县级人力资源和社会保障局

B.县级事业单位人事管理部门

C.服务地乡镇人民政府

D.服务地县级人民政府

二、多选题(共5题)

11.在重庆市垫江县事业单位面向“三支一扶”人员考核招聘过程中，以下哪些部门可能参与招聘工作？()

A.县人力资源和社会保障局

B.县财政部门

C.县教育局

D.县卫生健康部门

12.“三支一扶”人员在服务期满后，以下哪些条件可以作为考核招聘的依据？()

A.服务期间的工作表现

B.服务期满考核结果

C.应聘者的学历背景

D.应聘者的年龄限制

13.以下哪些方式是“三支一扶”人员考核招聘考试的常见题型？()

A.单项选择题

B.判断题

C.案例分析题

D.实践操作题

14.以下哪些福利待遇是“三支一扶”人员在服务期间通常可以获得的？()

A.一次性安家费

B.一次性生活补贴

C.专项技能培训

D.社会保险

15.“三支一扶”人员考核招聘的流程通常包括哪些环节？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.公示

三、填空题(共5题)

16.重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员时，优先考虑的服务期满且考核合格的“三支一扶”人员是______。

17.“三支一扶”人员考核招聘的考试科目中，______是必考科目。

18.重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员的报名时间为______。

19.“三支一扶”人员考核招聘的笔试成绩占总成绩的______。

20.重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员的面试形式一般为______。

四、判断题(共5题)

21.重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员时，服务期满且考核合格的人员均可参加招聘考试。()

A.正确B.错误

22.“三支一扶”人员在服务期间的表现将直接决定其能否参加考核招聘。()

A.正确B.错误

23.重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员时，笔试成绩低于合格分数线者将被淘汰。()

A.正确B.错误

24.“三支一扶”人员在服务期间享受的补贴和福利，在考核招聘过程中不予考虑。()

A.正确B.错误

25.重庆市垫江县事业单位考核招聘“三支一扶”人员的面试环节