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旅行社岗位安全生产责任制度

第一章总则

第一条为了保障旅行社的安全生产工作，规范员工的安全行为，

确保人员和财产的安全，特制定本岗位安全生产责任制度。

第二条本制度适用于旅行社的所有员工，包括正式员工、临时

工、劳务派遣人员等。

第三条旅行社应建立并健全安全生产管理制度，明确各级管理人

员和员工的安全责任，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和

应急处理能力。

第四条各级管理人员应教育员工要自觉遵守安全生产规章制度，

严格遵守作业操作规程，从根本上杜绝安全事故的发生。

第五条旅行社应组织安全检查及隐患排查，及时消除各类安全隐

患，确保员工的生命安全和财产安全。

第六条旅行社应建立健全安全奖惩制度，对安全责任落实不到

位、安全事故发生等情况进行追责和惩罚。

第七条本制度的解释权归旅行社所有。

第二章岗位安全责任

第八条旅行社的各级管理人员应带头遵守本岗位安全生产责任制

度，确保自身行为符合安全规定，成为员工的榜样。

第九条旅行社的各级管理人员要了解并掌握员工的工作情况，及

时发现和解决安全问题。

第十条旅行社的各级管理人员要组织安全培训和教育，提高员工

的安全意识和应急处理能力。

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第十一条旅行社的各级管理人员要对旅行社内的安全管理工作进

行督导和检查，及时纠正安全漏洞和问题。

第十二条旅行社的员工要自觉遵守安全规章制度，按照操作规程

进行工作，切实保证工作安全。

第十三条旅行社的员工要积极参加安全培训和教育，提高自己的

安全意识和应急处理能力。

第十四条旅行社的员工要及时上报安全隐患和问题，不满足安全

要求时要停止作业并向上级报告。

第三章安全管理措施

第十五条旅行社应建立健全岗位安全操作规程，明确各岗位的相

关安全要求和应急处理措施。

第十六条旅行社应配备必要的安全防护设备和工具，确保员工在

工作中的安全。

第十七条旅行社应定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意

识和应急处理能力。

第十八条旅行社应设立安全检查制度，定期检查各岗位的安全工

作，及时发现和整改安全问题。

第十九条旅行社应建立健全事故报告和处理制度，保证事故信息

的及时报告和处理。

第四章安全奖惩制度

第二十条旅行社应建立健全安全奖惩制度，对安全表现突出的员

工进行表彰和奖励，对安全责任落实不到位、安全事故发生等情况进

行追责和惩罚。

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第二十一条安全表现突出的员工可以获得奖金、荣誉证书等奖

励。

第二十二条安全责任落实不到位、安全事故发生等情况，责任人

将被追责，可能面临扣减工资、停职、辞退等惩罚。

第二十三条在安全生产过程中，员工对施工中存在的问题未及时

报告或有隐瞒事实的行为，一经发现，将受到纪律处分。

第五章附则

第二十四条本制度自发布之日起执行。

第二十五条本制度的解释权归旅行社所有。

第二十六条对本制度的修改或废止，由旅行社进行决定并公告实

施。

第二十七条本制度未涉及的事项，按照国家相关法律法规执行。

以上为旅行社岗位安全生产责任制度，希望能对旅行社的安全生

产工作起到指导和规范作用。

旅行社岗位安全生产责任制度（2）

1.旅行社应建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产

责任和职责。

2.旅行社应制定完善安全操作规程，并将其与岗位责任制度相结

合，确保每个岗位明确自己的安全操作流程和规范。

3.各岗位应建立安全责任制度，明确员工在工作中应承担的安全

责任和义务，确保在工作过程中不会发生意外事故。

4.旅行社应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技

能，确保员工能够正确应对各种紧急情况。

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5.旅行社应建立安全检查制度，定期对各个岗位进行安全检查，

及时发现和