用人单位职业卫生管理法律法规.pptVIP

《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令第47号

第一章总则（共7条）第二章用人单位的职责（共31条）第三章监督管理（共9条）第四章法律责任（共10条）第五章附则（共4条）第三十页，编辑于星期五：十四点五十七分。企业职业卫生管理的主要内容一、设置职业卫生管理机构用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，明确由那些部门组成，具体组成人员；各部门及人员职责；配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业卫生管理工作；负责本单位的职业病防治的人力、经费、计划、各种职业病防治工作的安排等。职业卫生专业人员是指取得执业资格的公共卫生医师，用人单位可以向社会聘用。第三十一页，编辑于星期五：十四点五十七分。企业职业卫生管理的主要内容二、制定防治计划和实施方案用人单位应当根据本单位职业病危害因素的情况和职业病防治工作需要，制定切合实际的职业病防治计划和具体实施方案。如职业病危害控制计划，包括职业病危害日常监测、检测、评价计划，职业病危害防护设备和个人防护用品配置、维修、维护计划；体检和健康监护计划；培训