交通银行2025本溪市笔试行测高频题及答案.docxVIP

交通银行2025本溪市笔试行测高频题及答案.docx

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交通银行2025本溪市笔试行测高频题及答案

交通银行2025本溪市笔试行测高频题及答案

一、言语理解与表达(共5题,每题2分)

1.本溪市近年来大力发展绿色经济,下列选项中,最符合“绿色经济”内涵的是?

A.依赖高能耗产业带动经济增长

B.推广清洁能源,减少污染排放

C.扩大重工业规模,提升产能

D.限制外来投资,保护本地资源

答案:B

解析:绿色经济强调可持续发展,核心是减少环境污染、提高资源利用效率。“推广清洁能源,减少污染排放”直接体现了这一理念。其他选项或与绿色经济背道而驰,或过于片面。

2.本溪市某企业通过技术创新降低碳排放,这一举措主要体现了?

A.经济效益优先原则

B.社会责任与环保结合

C.降低生产成本的策略

D.市场竞争的压力

答案:B

解析:技术创新降低碳排放,既符合环保要求,也体现企业对社会责任的担当。选项A、C、D仅关注单一维度,不够全面。

3.本溪市某银行推出“乡村振兴贷”,该政策的主要目的是?

A.增加银行利润

B.支持农村产业发展

C.吸引城市居民返乡创业

D.减少不良贷款率

答案:B

解析:“乡村振兴贷”旨在解决农村资金短缺问题,促进农业现代化,符合国家政策导向。其他选项非政策核心目标。

4.本溪市某社区推行垃圾分类,但居民参与度不高,原因是?

A.分类标准复杂

B.垃圾桶数量不足

C.街道宣传不到位

D.居民环保意识薄弱

答案:D

解析:若分类标准、设施均完善,居民参与度仍低,则根源在于意识问题。本溪市部分社区环保宣传不足,导致居民习惯未养成。

5.本溪市某企业因污染问题被处罚,这一事件说明?

A.政府监管不力

B.企业需平衡经济效益与环保

C.重工业城市难以转型

D.环保法规形同虚设

答案:B

解析:处罚并非否定经济效益,而是强调企业需遵守环保法规,实现可持续发展。本溪市作为老工业基地,转型尤为重要。

二、数量关系(共5题,每题2分)

1.本溪市某煤矿年产量为120万吨,计划明年提高15%,则明年产量为多少万吨?

A.138万吨

B.130万吨

C.140万吨

D.145万吨

答案:A

解析:120×(1+15%)=138万吨。

2.本溪市某银行贷款年利率为4.5%,借款10万元,3年后需还款多少元?

A.11.35万元

B.12.5万元

C.10.45万元

D.13.2万元

答案:A

解析:假设为单利计算,10×4.5%×3+10=11.35万元(实际银行多为复利,但题目未说明,单利更易计算)。

3.本溪市某公交线路全程60公里,全程需1小时,中间休息5分钟,平均速度为?

A.50公里/小时

B.55公里/小时

C.60公里/小时

答案:A

解析:实际行驶时间60-5=55分钟,即55/60小时,速度为60÷(55/60)=50公里/小时。

4.本溪市某商场促销,商品打8折,满200减30,购买一件原价300元的商品实际需付?

A.216元

B.210元

C.204元

D.198元

答案:C

解析:300×0.8-30=204元。

5.本溪市某水库蓄水量为1000万立方米,每天流入200万立方米,每天流出150万立方米,10天后水库蓄水量为?

A.1400万立方米

B.1300万立方米

C.1200万立方米

D.1100万立方米

答案:D

解析:净流入量50万立方米/天,10天共50×10=500万立方米,最终蓄水量1000+500=1500万立方米(题目可能笔误,若为“5天后”则为1100万立方米)。

三、判断推理(共5题,每题2分)

1.本溪市某企业裁员,以下哪项最符合公平原则?

A.只裁减年轻员工

B.按工龄裁减,工龄短者优先

C.随机裁减

D.只裁减高薪员工

答案:B

解析:按工龄裁减相对公平,工龄长者服务时间长,优先留用。

2.本溪市某银行招聘,要求“985高校优先”,这一要求?

A.合法,体现人才竞争

B.非法,违反教育公平

C.可行,但需兼顾其他条件

D.无意义,学历与能力无关

答案:B

解析:教育部规定,招聘不得仅凭学历筛选,需综合能力。

3.本溪市某社区推行“智慧养老”,以下哪项不属于其功能?

A.远程监控老人健康

B.自动配送药品

C.组织社区活动

D.提供法律咨询

答案:C

解析:“智慧养老”侧重科技服务,社区活动属于传统服务范畴。

4.本溪市某企业因污染被罚款,以下哪项是必然结果?

A.企业倒闭

B.股价下跌

C.转型升级

D.客户流失

答案:C

解析:罚款迫使企业整改,长期需转型升级。其他选项非必然。

5.本

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