- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
交通银行2025长沙市秋招笔试性格测试题专练及答案
交通银行2025长沙市秋招笔试性格测试题专练(含答案解析)
第一部分:价值观匹配题(共5题,每题2分)
说明:以下情境描述反映不同职业价值观,请选择最符合你倾向的选项。
1.题1(2分)
某长沙支行客户经理小李发现,部分小微企业主存在违规操作贷款行为,但若上报可能面临客户流失。小李应优先考虑:
A.严格按规章上报,维护银行合规性
B.帮助客户规避短期风险,建立长期信任
C.报告上级但私下提供合规建议
D.忽略违规行为,优先完成业绩指标
2.题2(2分)
长沙分行组织“乡村振兴金融帮扶”活动,需员工周末下乡调研。你更倾向于:
A.积极参与,认为服务基层有意义
B.仅参与能提升个人能力的培训部分
C.以工作繁忙为由拒绝参与
D.要求银行提供额外补贴后才参与
3.题3(2分)
长沙某社区银行因网点位置偏远,客户量不足,管理层提议缩减员工以降本增效。你对此看法是:
A.支持缩减,提高人均效率
B.反对缩减,保障员工基本生计
C.建议优化网点服务而非裁员
D.无所谓,只要业绩达标即可
4.题4(2分)
在长沙某金融项目中,你的方案被同事否定,但最终被采纳并获奖。你后续会:
A.彻底认可同事的领导力
B.保持独立思考,不轻易附和
C.联合同事共同署名获奖
D.忽略此事,专注其他工作
5.题5(2分)
长沙分行推行数字化转型,要求员工学习新系统。你态度是:
A.主动学习,认为技术是核心竞争力
B.仅学习与业绩直接相关的部分
C.抵触新系统,坚持传统操作方式
D.要求银行提供强制培训后才接受
第二部分:行为风格题(共8题,每题2分)
说明:以下情境反映不同工作行为倾向,请选择最符合你的选项。
6.题6(2分)
在长沙某次客户投诉处理中,客户情绪激动,你更倾向于:
A.冷静倾听,记录诉求后逐条回应
B.直接提出解决方案以平息客户
C.委托同事处理,自己协调后台资源
D.保持距离,避免冲突升级
7.题7(2分)
长沙分行内部组织技能竞赛,你得知对手实力强劲,会:
A.专注提升自身能力,公平竞争
B.寻求团队合作为自己加分
C.放弃参赛,避免失败尴尬
D.找机会了解对手策略,暗自模仿
8.题8(2分)
长沙某客户提出特殊贷款需求,但超出了银行规定范围,你会:
A.坚持按规定拒绝,避免违规风险
B.私下放宽条件以促成交易
C.向客户解释政策红线,推荐替代方案
D.上报分行,等待审批决定
9.题9(2分)
在长沙某银行项目中,团队成员意见不统一,你会:
A.主导讨论,快速达成一致
B.协调各方,寻找折中方案
C.让团队自行协商,自己仅提供资源
D.按少数服从多数决定
10.题10(2分)
长沙某次培训中,讲师观点与你经验冲突,你会:
A.认同讲师,反思自身不足
B.持保留态度,记录后验证
C.直接反驳讲师,捍卫权威
D.旁观讨论,不发表意见
11.题11(2分)
长沙某支行因业绩未达标被通报批评,你会:
A.分析问题,制定改进计划
B.归咎于外部因素(如客户量少)
C.强调团队压力过大,要求加人
D.保持沉默,等待领导安排
12.题12(2分)
在长沙某次部门会议中,领导突然询问你的意见,你会:
A.立即表达独立见解
B.先确认是否需与其他同事商议
C.回避问题,强调信息不足
D.委婉表达,避免直接冲突
13.题13(2分)
长沙某客户因贷款审批慢而投诉,你会:
A.立即安抚客户,承诺加快处理
B.调查原因,若非自身责任则解释
C.要求同事承担责任,自己撇清关系
D.上报上级,让领导协调解决
14.题14(2分)
长沙某次业务创新讨论中,你提出的方案被忽视,你会:
A.重新准备更完善的方案再提
B.找机会私下向领导汇报
C.放弃该议题,专注其他任务
D.退出讨论,避免挫败感
第三部分:压力应对题(共7题,每题2分)
说明:以下情境反映不同压力下的行为倾向。
15.题15(2分)
长沙某次重要会议前,你发现自己准备资料出错,会:
A.立即修改,保证内容完整
B.找借口推迟会议
C.尝试临时编造数据应付
D.承认错误,请求延长发言时间
16.题16(2分)
长沙某客户因贷款逾期威胁要起诉银行,你会:
A.冷静沟通,协商还款计划
B.立即报警处理
C.推卸责任给催收部门
D.上报管理层,避免个人承担风险
17.题17(2分)
长沙某次系统故障导致业务中断,你会:
A.协助排查,尽快恢复系统
B.抱怨技术部门,要求赔偿损失
C.专注处理未受影响的业务
D.询问同事是否需要帮助
18.题18(2
您可能关注的文档
- 邮储银行2025襄阳市秋招英文面试题库及高分回答.docx
- 建设银行2025海口市秋招笔试性格测试题专练及答案.docx
- 邮储银行2025衡水市秋招无领导小组面试案例题库.docx
- 建设银行2025秋招笔试EPI能力测试题专练及答案青海地区.docx
- 建设银行2025伊春市秋招面试典型题目及参考答案.docx
- 中国银行2025珠海市秋招半结构化面试题库及参考答案.docx
- 邮储银行2025朝阳市笔试行测高频题及答案.docx
- 建设银行2025固原市秋招笔试性格测试题专练及答案.docx
- 工商银行2025青岛市秋招半结构化面试题库及参考答案.docx
- 建设银行2025锡林郭勒盟小语种岗笔试题及答案.docx
最近下载
- 公司规章制度全套(律师修改).doc VIP
- 国家标准 GBT 13004-2016 钢质无缝气瓶定期检验与评定.pdf
- 蒋丽媛古文史二思维导图汇总.pdf VIP
- 简易呼吸气囊培训ppt课件.pdf VIP
- 山西经济出版社小学信息技术最全第三册全册教案(word)(2020年整理).pptx VIP
- 山西经济出版社信息技术第一册全册教案教程.doc VIP
- 2025《基于PLC的恒压供水控制系统设计与实现》8000字.docx
- GMP认证--计算机化系统验证管理系统规程.doc VIP
- ZPW2000A轨道电路铁路信号基础设备维护87课件.pptx VIP
- 2025-2026学年高一上学期数学第一次月考提高卷全解析【测试范围:沪教版2020必修第一册第一章~第二章】(上海专用).docx
文档评论(0)