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矿山尘肺病防治制度

一、概述

矿山尘肺病是煤矿、金属和非金属矿山等作业环境中，长期吸入粉尘导致的职业性疾病，严重影响劳动者健康。为有效预防和控制尘肺病，保障矿工职业健康，需建立健全的防治制度。本制度旨在明确矿山企业、监管部门及矿工的责任，通过综合管理措施降低粉尘暴露风险，提高防治效果。

二、矿山尘肺病防治责任体系

（一）矿山企业主体责任

1.矿山企业是尘肺病防治工作的责任主体，必须制定并落实防治计划和措施。

2.建立健全职业健康管理体系，明确各部门和岗位的防治职责。

3.定期开展职业健康检查，对接触粉尘的矿工进行筛查和随访。

（二）监管部门监督责任

1.监管部门负责对矿山企业的防治工作进行检查和指导，确保制度落实。

2.建立粉尘监测制度，定期检测作业场所的粉尘浓度，确保符合标准。

3.对不符合要求的矿山企业，依法责令整改或停产整顿。

（三）矿工个人防护责任

1.矿工应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用防尘口罩等防护用品。

2.积极参加职业健康培训和尘肺病防治知识学习。

3.发现粉尘超标或健康异常时，及时向企业报告。

三、矿山尘肺病防治技术措施

（一）粉尘源头控制

1.选用低粉尘设备，减少作业过程中的粉尘产生。

2.优化生产工艺，如采用湿式作业、密闭通风等技术。

3.定期维护设备，防止因设备故障导致粉尘泄漏。

（二）粉尘扩散控制

1.加强作业场所通风，确保粉尘浓度低于国家标准（如煤矿粉尘浓度应≤1mg/m3）。

2.设置局部排风系统，对重点产尘环节进行定向抽风。

3.保持作业场所清洁，定期清扫积尘。

（三）个体防护措施

1.为矿工配备符合标准的防尘口罩（如N95或更高防护等级）。

2.定期检测口罩的防护性能，确保其有效性。

3.对高粉尘作业岗位的矿工，提供更严格的防护措施（如送风呼吸器）。

四、矿山尘肺病防治管理措施

（一）职业健康监护

1.新入职矿工必须进行职业健康体检，建立健康档案。

2.每年至少进行一次职业健康检查，重点关注尘肺病早期症状。

3.对确诊尘肺病的矿工，安排离岗治疗或调离粉尘岗位。

（二）培训与宣传

1.定期开展尘肺病防治知识培训，提高矿工的防护意识。

2.在作业场所张贴警示标识，提醒矿工注意粉尘防护。

3.组织防尘演练，增强应急处理能力。

（三）监督检查与考核

1.矿山企业每月进行内部自查，记录粉尘监测和防治措施落实情况。

2.监管部门每季度抽查矿山企业，对防治工作不合格的进行处罚。

3.将尘肺病防治纳入企业绩效考核，与经济效益挂钩。

五、总结

矿山尘肺病防治是一项长期而系统的工程，需要矿山企业、监管部门和矿工共同努力。通过落实主体责任、加强技术措施和管理监督，可有效降低尘肺病发病率，保障矿工职业健康。企业应持续改进防治技术，监管部门需强化执法力度，矿工则需提高自我防护意识，共同构建健康的作业环境。

一、概述

矿山尘肺病是煤矿、金属和非金属矿山等作业环境中，长期吸入生产性粉尘（主要是无机粉尘，如煤尘、岩尘等）导致的以肺部弥漫性纤维化为主的全身性疾病，是不可逆的，严重影响劳动者健康，降低生活质量，增加社会负担。这类疾病潜伏期长，往往在接触粉尘多年后才显现症状，对矿工的长期健康构成严重威胁。为有效预防和控制矿山尘肺病，保障矿工的职业健康和生命安全，促进矿山行业的可持续发展，矿山企业必须建立健全科学、完善、可操作的尘肺病防治制度，并将其有效落实。本制度的扩写旨在进一步明确防治工作的具体内容、实施步骤和保障措施，为矿山企业提供详细的操作指南，确保各项防治措施落地生根，最大限度地减少尘肺病的发生。

二、矿山尘肺病防治责任体系

（一）矿山企业主体责任

1.制定与落实防治计划：矿山企业必须根据国家相关标准、行业规范以及企业实际情况，编制详细的年度、季度、月度尘肺病防治计划。该计划应包括粉尘监测计划、工程控制计划、个体防护计划、健康监护计划、培训教育计划、应急预案等核心内容，并明确责任部门、责任人、完成时限和预期目标。企业应将防治计划纳入日常管理，定期评估执行效果，并根据评估结果进行调整和完善。计划应至少详细到以下方面：

粉尘作业场所的识别与评估清单。

拟采取的工程技术控制措施和设备清单。

拟配备的个体防护用品种类、数量及发放标准。

粉尘浓度监测点位、频次、方法及标准限值。

矿工职业健康检查的具体安排（入职、在岗、离岗检查项目、周期、机构选择）。

培训内容、形式、频次及考核要求。

应急演练的频率、场景和参与人员。

2.建立健全职业健康管理体系：企业应设立专门的职业健康管理岗位或团队（如职业卫生科、安全健康部等），配备具备相应资质和经验的专业人员。明确从管理层到一线岗位员工各级人员的防治职责，形成一级抓一级、层层负责的责任