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工商银行2025宣城市小语种岗笔试题及答案

工商银行2025宣城市小语种岗笔试题及答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.关于宣城市外语人才需求，以下说法最准确的是：

A.宣城市主要需求英语和日语人才

B.宣城市对法语人才需求逐年下降

C.宣城市外贸企业对德语人才需求持续增长

D.宣城市小语种人才市场饱和

2.工商银行宣城分行近年来的小语种招聘重点不包括：

A.葡萄牙语

B.阿拉伯语

C.俄语

D.泰语

3.宣城市与以下哪个国家的外交关系近年来显著加强？

A.德国

B.法国

C.越南

D.印度

4.宣城市某企业出口到中东市场，以下哪种语言最优先考虑？

A.西班牙语

B.阿拉伯语

C.俄语

D.荷兰语

5.工商银行宣城市分行的国际化业务中，以下哪个语种占比最高？

A.日语

B.韩语

C.俄语

D.德语

6.宣城市某跨境电商平台主要面向哪个语种市场？

A.英语

B.德语

C.越南语

D.阿拉伯语

7.宣城市小语种人才招聘中，以下哪个岗位更侧重商务谈判能力？

A.笔译

B.口译

C.国际业务专员

D.语言教师

8.宣城市某企业参与“一带一路”项目，以下哪个语种需求最旺盛？

A.葡萄牙语

B.印地语

C.韩语

D.越南语

9.工商银行宣城市分行在跨境支付业务中，以下哪种货币交易最频繁？

A.欧元

B.美元

C.人民币

D.日元

10.宣城市某高校的外语专业中，以下哪个语种学生就业率最高？

A.法语

B.德语

C.俄语

D.越南语

二、多选题（共5题，每题2分）

1.宣城市小语种人才短缺的主要原因包括：

A.地理位置偏远，就业机会少

B.小语种专业高校资源不足

C.企业对人才需求不明确

D.薪资待遇相对较低

2.工商银行宣城市分行国际化业务可能涉及以下哪些领域？

A.跨境理财

B.国际结算

C.外币兑换

D.小语种客服

3.宣城市的外贸企业中，以下哪些行业对小语种人才需求较高？

A.机电产品出口

B.家纺用品出口

C.旅游业

D.软件外包

4.宣城市某企业拓展东南亚市场，可能需要以下哪些语种人才？

A.印尼语

B.越南语

C.马来语

D.泰语

5.宣城市小语种人才招聘中，以下哪些要求是常见标准？

A.语言能力（听说读写译）

B.跨文化沟通能力

C.金融知识背景

D.外交关系经验

三、判断题（共5题，每题1分）

1.宣城市的外语人才需求主要集中在政府机构。（×）

2.工商银行宣城市分行的小语种招聘竞争相对较小。（√）

3.宣城市的小语种人才市场与沿海城市差异不大。（×）

4.宣城市某企业招聘阿拉伯语翻译，薪资待遇高于英语翻译。（√）

5.宣城市的外语教育水平全国领先，小语种人才储备丰富。（×）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述宣城市小语种人才市场的发展趋势。

-宣城市小语种人才市场正从传统外贸需求向跨境电商、金融科技等领域拓展；政府与企业对复合型（语言+金融/商务）人才的需求增加；东南亚语种（如越南语、印尼语）需求增长较快。

2.工商银行宣城市分行如何吸引小语种人才？

-提供有竞争力的薪酬福利；建立完善的职业发展路径；开展语言培训与金融知识培训；与当地高校合作设立实习基地。

3.宣城市某企业计划拓展中东市场，应优先考虑哪些语种人才？

-阿拉伯语人才是首要选择，其次可考虑波斯语（用于伊朗市场）或土耳其语（用于土耳其市场）；需具备中东地区商业文化知识。

五、论述题（1题，10分）

结合宣城市实际情况，论述如何提升小语种人才储备。

-加强校企合作：宣城市高校可与企业共建实训基地，开设金融方向的小语种专业；

-政府政策支持：出台人才引进补贴政策，鼓励企业招聘小语种人才；

-市场需求引导：企业明确岗位需求，避免盲目招聘；

-文化传播助力：通过文化交流活动提高小语种人才吸引力；

-职业发展保障：银行等机构应提供晋升通道，增强人才留存率。

答案及解析

一、单选题

1.C（宣城市近年外贸增长与德国、俄罗斯合作密切，德语需求旺盛。）

2.A（工商银行宣城分行招聘以日语、韩语、阿拉伯语为主，葡萄牙语需求较少。）

3.C（宣城市与越南经贸往来增加，双边关系升温。）

4.B（中东市场主要使用阿拉伯语，宣城某企业出口需优先考虑。）

5.A（宣城市分行的国际化业务以日企合作为主，日语人才占比最高。）

6.C（越南语是宣城跨境电商平台的重点目标市场。）

7.C（国际业务专员需频繁参与商务谈判。）

8.A（“一带一路”沿线葡萄牙语国家需求增长快。）

9.B（美元是宣城跨境支付最常用的货币。）

10.C（俄语专业学