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关于落实中央八项规定精神自查工作的阶段性总结

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神,持之以恒纠“四风”、树新风,根据中央和省、市关于落实中央八项规定精神的最新要求,我单位围绕作风建设突出问题,扎实开展自查自纠工作,推动中央八项规定精神落地生根。现将2024年以来阶段性自查工作情况总结如下:

一、提高政治站位,强化组织领导,夯实自查工作责任基础

(一)以思想引领凝聚行动共识

单位党组始终将落实中央八项规定精神作为重要政治任务,纳入党组会议常态化议题,先后召开3次专题会议,传达学习《中央八项规定实施细则》及省、市具体措施,结合主题教育活动,组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,教育引导党员干部深刻认识“作风建设永远在路上”的丰富内涵,切实增强贯彻落实八项规定的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过理论学习中心组学习、支部主题党日、专题研讨班等形式,开展集中学习12次,覆盖党员干部200余人次,确保全体职工在思想上划出红线、在行为上明确界限。

(二)以责任体系压实工作任务成立以党组书记、局长XXX为组长,分管领导为副组长,各科室(单位)负责人为成员的自查工作领导小组,制定《落实中央八项规定精神自查工作方案》,明确“六大重点领域”自查内容(公务接待、公务用车、办公用房、经费管理、文风会风、担当作为),细化32项具体自查指标,建立“科室自查—分管领导复核—领导小组审定”三级责任链条,形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同落实的工作格局。同时,将自查工作纳入年度党风廉政建设责任制考核,与业务工作同部署、同检查、同考核,确保压力传导到位、责任落实到位。

二、坚持问题导向,聚焦重点领域,精准开展自查自纠工作

(一)靶向发力,全面排查作风问题

1.公务接待“瘦身”,杜绝铺张浪费

严格执行《党政机关国内公务接待管理办法》,对2023年1月以来的公务接待台账进行全面梳理,重点核查接待审批、标准执行、费用报销等环节。自查发现,部分接待存在“陪同人员超标准”“报销凭证不规范”问题,涉及接待批次5次,已全部完成整改,退回超标准费用3200元。同时,修订《单位公务接待管理细则》,明确“无公函不接待”“对口接待、人数从简”原则,实行接待费用“一事一结”,2024年一季度公务接待费用同比下降25%,接待批次减少18%。2.公车管理“严管”,规范使用流程

对单位8辆公务用车(含2辆执法执勤用车)进行“一车一档”专项检查,重点核查车辆使用审批、定点加油、维修保养、停放管理等情况。自查发现,存在“个别车辆维修审批单签字不全”“节假日公车停放登记不及时”问题,已对相关责任人进行批评教育,完善《公务用车信息化管理平台使用制度》,加装车载GPS定位系统,实行公车使用“申请—审批—派车—反馈”闭环管理,实现出车轨迹可追溯、费用支出可查询。2024年以来,未发生公车私用、私车公养等违规问题。

3.办公用房“清零”,优化资源配置

按照“办公用房使用面积标准”,对单位32间办公室进行实地丈量,建立《办公用房使用情况台账》,重点排查领导干部办公室超标、闲置用房浪费等问题。自查发现,2名科级干部办公室使用面积超出标准1.2平方米,已通过合并办公、调整房间等方式完成整改,腾退闲置用房3间,用于建设职工阅览室和党员活动室,实现办公资源高效利用。

4.经费管理“严控”,守牢财经纪律

联合财务、审计部门开展“三公”经费专项审计,对差旅费、会议费、培训费等支出进行逐笔核查,重点关注“无预算开支”“超标准报销”“拆分项目规避审批”等问题。自查发现,3笔差旅费存在“差旅天数与行程不符”“住宿发票开具不规范”问题,已责令相关人员补充材料并作出书面检讨;修订《单位财务管理办法》,明确“事前审批、事中监管、事后审计”流程,推行财务报销“智能审核”系统,2024年一季度“三公”经费同比下降15%,未发现虚列开支、套取资金等违纪行为。

5.文风会风“减负”,提升工作效能

严格落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》,精简文件简报,控制会议规格和时长。自查发现,2023年印发的文件中存在“照搬上级文件、结合实际不够”“简报内容重复、数据更新不及时”等问题,已取消2类低效简报,合并同类会议4次,压缩会议时长30%以上;2024年以来,发文数量同比下降20%,会议数量同比下降25%,确保“开短会、发短文、讲实话”成为常态。

6.担当作为“增效”,整治形式主义

聚焦“不作为、慢作为、乱作为”问题,开展干部作风专项督查,通过随机走访服务对象、查阅工作台账、现场核查项目进度等方式,重点排查“门好进、事难办”“政策执行打折扣”“服务承诺不兑现”等现象。自查发现,1个业务科室存在“审批流程繁琐、群众办事等待时间较长”问题,已通过优化审批环节、推行“一网通办”等措

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