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韩语培训入门班策划(15次课掌握日常对话)
一、前言
随着韩流文化普及、中韩经贸交流频繁,学习韩语的需求日益增长,尤其是零基础人群,迫切希望通过短期培训掌握日常对话能力,满足追星、旅游、职场交流等需求。但当前多数韩语入门课程存在周期长、内容枯燥、实用性弱等问题,难以快速实现“日常沟通”目标。为此,特策划“15次课韩语入门班”,聚焦18-35岁零基础学员,以“实用对话”为核心,通过趣味化教学与场景化训练,帮助学员15次课掌握日常交流能力,同时为培训机构拓展热门语言培训品类,打造“短期高效韩语入门”品牌标签,实现学员需求与机构发展的双赢。
二、执行摘要
本策划以“15次课掌握韩语日常对话”为核心目标,面向18-35岁零基础学员(含学生、职场人、韩流爱好者),课程共15次课,每次课90分钟,采用20人以内小班制教学。课程围绕“发音-基础词汇-日常场景对话”展开,覆盖问候、购物、点餐、出行等高频场景。执行周期为7.5周(每周2次课),前期通过线上线下宣传吸引报名,中期依托专业师资(韩语TOPIK6级+教学经验)与场景化教学保障效果,后期通过结课测试与后续课程推荐提升学员粘性。预计投入成本主要用于师资薪酬、课程研发、宣传推广与物料采购,目标招生60人,通过精准运营,帮助学员实现日常对话能力突破,同时实现机构盈利与品牌口碑提升。
三、产品服务
1.课程体系
15次课程按“循序渐进”原则设计,聚焦实用性与趣味性:
基础阶段(1-5次课):重点攻克韩语发音(40个字母读写、音变规则),通过“字母儿歌、发音小游戏”帮助学员快速记忆;同步学习50个核心基础词汇(如数字、时间、家庭成员)与简单句型(如“我是XX”“这是什么”),为对话训练打基础。
场景对话阶段(6-12次课):围绕6大高频场景展开,每次课聚焦1个场景:①问候与自我介绍;②点餐与购物;③出行与问路;④天气与日常闲聊;⑤请求与帮助;⑥告别与约定。每个场景包含“核心词汇(20-30个)+实用句型(5-8个)+对话模拟(2-3组)”,通过角色扮演、分组练习强化应用能力。
巩固提升阶段(13-15次课):整合前12次课内容,进行“场景综合对话训练”(如模拟韩国旅游全流程);加入“韩流文化小课堂”(如韩语流行语、韩剧经典台词),提升学习兴趣;最后1次课进行结课测试(口语对话+基础词汇考核),并颁发“韩语入门结业证书”。
2.配套服务
课前准备:为学员赠送“韩语入门大礼包”(含字母卡片、词汇手册、发音练习音频);开课前组织线上“预习指导会”,讲解学习方法与课程安排,帮助学员快速进入状态。
课中辅助:提供课程回放视频(有效期1个月),方便学员课后复习;建立班级微信群,讲师每日分享1个“韩语小知识点”(如常用短语、文化常识),并及时解答学员疑问。
课后反馈:每5次课进行1次阶段性测评,通过口语对话形式检验学习效果,为学员提供个性化改进建议;结课后推荐后续课程(如韩语进阶班、TOPIK备考班),并为报名学员提供100元优惠券。
四、市场分析
1.市场需求
当前韩语学习需求呈现多元化增长,核心群体分为三类:一是18-22岁学生群体(占比40%),受韩流影响(韩剧、K-pop),希望通过韩语交流追星、理解文化;二是23-30岁职场人(占比35%),因工作需要(中韩贸易、跨境电商)或计划赴韩旅游,需掌握基础对话;三是31-35岁兴趣学习者(占比25%),将韩语学习作为业余爱好,丰富生活。据调研,70%以上的零基础学员希望“3个月内掌握日常对话”,15次课(约2个月)的短期课程恰好匹配这一需求,市场潜力大。
2.竞争格局
当前韩语培训市场主要有三类参与者:一是在线教育平台(如沪江、有道),优势在于课程便捷、价格低(15次课均价800-1200元),但缺乏互动性,口语训练薄弱;二是线下连锁语言培训机构(如新东方、新航道),优势在于师资专业、体系完善,但收费高(15次课均价2000-2500元),且班级规模大(25人以上);三是本地小型培训机构,收费中等(15次课均价1500-1800元),但师资水平参差不齐(部分讲师无TOPIK高级证书),课程实用性不足。本课程的竞争优势在于:线下小班制(20人以内)保障互动与口语训练,定价1680元/15次课兼具性价比,且聚焦“日常对话”实用场景,能精准满足零基础学员核心需求。
3.市场机会
一方面,韩流文化持续火热(如韩剧《黑暗荣耀》、K-pop组合全球巡演),不断催生新的韩语学习需求,且年轻群体对“短期高效”的课程接
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