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美发就业合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家从事美发业务的企业，需要招聘美发相关岗位人员；乙方具备美发相关技能和知识，愿意在甲方单位就业。经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任美发岗位工作，具体职责包括但不限于为顾客提供美发咨询、剪发、染发、烫发等服务，协助店铺进行日常清洁与整理工作，配合甲方完成各项业务指标。

2.乙方应按照甲方的要求和标准，运用专业技能为顾客提供优质服务，不断提升自身业务水平，积极维护甲方店铺的声誉和形象。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如综合工时制/不定时工时制/标准工时制]。若采用标准工时制，乙方正常工作时间为每天[X]小时，每周工作[X]天。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等法律法规规定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资待遇为[具体工资结构，如基本工资+提成]。基本工资为每月[X]元，提成根据乙方的业绩按照[具体提成比例]计算。甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。

2.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加，不断提高自身素质和业务能力。

五、合同期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。若任何一方希望终止合同，应在合同期满前[提前通知期限]书面通知对方。

六、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]。

2.竞业限制：在本合同履行期间及合同终止后[竞业限制期限时长]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的美发机构或企业中工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他约定解除情形]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密或竞业限制条款的，应按照法律规定和双方约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月__