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2025年学历类自考营养学-会计制度设计参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考营养学-会计制度设计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】会计制度设计中的内部控制要素不包括以下哪项？

【选项】A.控制环境；B.风险评估；C.控制活动；D.监督

【参考答案】D

【详细解析】会计制度设计的内部控制要素包括控制环境、风险评估、控制活动与监督。选项D属于监督范畴，但监督是内部控制的组成部分，题目表述存在干扰性，正确答案需结合教材定义判断。

【题干2】采用作业成本法（ABC）的主要目的是为了精确分配间接费用，其核心理论基础是？

【选项】A.成本习性分析；B.资源消耗驱动；C.完全成本法；D.权责发生制

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法以资源消耗驱动为核心，通过识别作业动因分配间接费用，与选项A的成本习性分析（适用于传统成本法）和选项C、D的会计基础无关，需注意区分方法适用场景。

【题干3】企业固定资产折旧方法中，哪一种在前期计提费用较高且符合加速折旧原则？

【选项】A.直线法；B.双倍余额递减法；C.年数总和法；D.工作量法

【参考答案】B

【详细解析】双倍余额递减法是典型的加速折旧法，前期折旧率高于后期，符合“时间价值”原则；选项C虽为加速法但计算方式不同，需结合公式对比排除。

【题干4】税务筹划中，企业通过关联交易转移利润的主要目的是？

【选项】A.降低所得税税负；B.规避增值税；C.减少营业税；D.优化关税结构

【参考答案】A

【详细解析】关联交易利润转移通常针对所得税税负差异，需注意选项B、C涉及流转税，与关联交易动机无关；选项D需符合转让定价合规性要求，否则可能构成偷税。

【题干5】下列哪项属于会计制度设计中“会计科目设置”的关键原则？

【选项】A.统一性与灵活性结合；B.简化核算；C.强制性与可扩展性；D.历史成本原则

【参考答案】A

【详细解析】会计科目需兼顾统一规范（如会计准则要求）与行业特殊需求（如制造业与服务业科目差异），选项B、C片面强调单一目标，选项D属于会计计量基础而非科目设置原则。

【题干6】企业采用“表结法”编制合并财务报表时，合并抵消分录的入账时点为？

【选项】A.母公司收到子公司报表日；B.集团内部交易实际发生日；C.母公司内部管理决策日；D.会计准则规定披露日

【参考答案】A

【详细解析】表结法下抵消分录需在母公司收到子公司报表后编制，与内部交易时间无关；选项B、C属于日常操作时点，选项D涉及信息披露时点，需注意区分。

【题干7】下列哪项是影响会计信息质量的重要质量特征？

【选项】A.可比性；B.可靠性；C.可理解性；D.相关性

【参考答案】C

【详细解析】会计信息质量特征包括可靠性、相关性、可理解性、可比性等，题目选项中存在多选陷阱，需根据教材最新表述判断选项优先级，可理解性常被列为第四项核心特征。

【题干8】税务会计与财务会计在核算基础上的主要差异是？

【选项】A.收付实现制与权责发生制；B.税法规定优先于会计准则；C.重置成本计量；D.历史成本与公允价值结合

【参考答案】A

【详细解析】税务会计遵循税法规定（如增值税计提），财务会计遵循会计准则（如权责发生制），选项B为税务处理原则而非核算基础差异，选项C、D属于计量方法。

【题干9】企业采用“递延所得税资产”核算的是？

【选项】A.暂时性差异产生的所得税影响；B.永久性差异产生的税务调整；C.可抵扣暂时性差异；D.应纳税暂时性差异

【参考答案】C

【详细解析】递延所得税资产用于抵减未来所得税费用，对应可抵扣暂时性差异（如固定资产减值准备）；选项D应计入递延所得税负债，需注意差异方向与科目归属关系。

【题干10】下列哪项属于会计制度设计中“内部控制缺陷”的严重程度分类？

【选项】A.重大缺陷；B.重要缺陷；C.一般缺陷；D.无缺陷

【参考答案】A

【详细解析】内部控制缺陷按严重程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷，题目选项中存在干扰项D（无缺陷为理想状态），需结合《企业内部控制基本规范》判定。

【题干11】企业采用“完全成本法”核算存货时，间接费用分配需遵循？

【选项】A.单一分配标准；B.按资源消耗动因分配；C.按产品数量比例；D.按管理层主观判断

【参考答案】C

【详细解析】完全成本法下间接费用按产品数量（如机器工时）分配，作业成本法（ABC）才按动因分配，选项B为ABC方法特征，需注意方法对比。

【题干12】税务筹划中，企业通过“费用化”与“资本化”差异进行避税的主要税种是？

【选项】A.企业所得税；B.增值税；C.个人所得税；D.关税

【参考答