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2025年职业安全卫生管理制度14篇

目录

1.职业安全管理制度有哪些

2.职业安全管理制度上墙

3.职业安全管理制度重要性和意义

4.职业安全卫生管理制度14篇

有哪些

职业安全卫生管理制度是企业运营中不可或缺的一部分，旨在保障员工的生命安全和身体健康，预防工作场所事故的发生，提高生产效率。以下是该制度的主要组成部分：

1.安全责任制度：明确各级管理人员和员工的安全职责，确保每个人都了解自己的安全义务。

2.风险评估制度：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在危险源，采取预防措施。

3.安全培训制度：为员工提供必要的安全培训，增强安全意识和应急处理能力。

4.应急预案：制定详细的应急预案，应对可能发生的事故，确保快速响应和有效救援。

5.设备维护制度：定期检查和维护生产设备，防止因设备故障引发的安全事故。

6.个人防护用品管理：规定个人防护用品的使用、保养和更换标准，确保员工在必要时得到充分保护。

7.工作环境管理：保持工作场所整洁，控制噪音、粉尘等有害因素。

8.安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现并纠正不安全行为和状况。

上墙

这些制度不仅要体现在书面文件中，更要落实到日常工作中。具体做法包括：

1.制度公示：在显眼位置挂出安全规章制度，使员工随时可见，提高制度的知晓度。

2.培训海报：设计图文并茂的培训海报，展示安全操作步骤和应急处理流程。

3.警示标识：在危险区域设置警示标识，提醒员工注意安全。

4.安全文化墙：设立安全文化墙，展示安全标语、事故案例分析等，强化安全氛围。

重要性和意义

职业安全卫生管理制度的实施对于企业来说至关重要。它有助于减少工伤事故，降低企业的经济损失，同时避免了因事故导致的法律纠纷。良好的安全环境能提升员工的工作满意度，增加员工的忠诚度和生产力。此外，遵守安全法规也是企业社会责任的体现，有利于塑造良好的企业形象，赢得社会公众的信任和支持。

制度的执行需要全员参与，管理层应带头示范，员工则需积极参与，共同构建一个安全、健康的工作环境。通过持续改进和完善，我们可以创建一个零事故的工作场所，实现企业与员工的共赢发展。

职业安全卫生管理制度范文

第1篇专职职业安全卫生人员安全生产责任制管理制度

(一)贯彻、执行国家和公司有关职业安全卫生法律、法规、政策,监督检查公司各部门的执行情况。

(二)编制烧结厂职业安全卫生技术措施计划和职业安全卫生工作计划,并负责贯彻落实,按计划和上级要求开展各种职业安全卫生活动。

(三)参加制订完善职业安全卫生管理制度,参加修订、审查职业安全卫生操作规程。并对其执行情况进行督促检查。

(四)配合综合办做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训工作,配合组织部、工会办公室做好职业安全卫生宣传工作。

(五)经常开展职业安全卫生巡查工作。发现违章指挥、违章作业行为及时制止,发现特别不安全的情况,有权先令停止生产,并及时报告领导研究处理;发现重大事故隐患及时下达事故隐患限期整改通知书,并及时报告领导。协助领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查,对查出的问题,及时督促有关部门整改,对其中需要采取技术措施的重大问题,协调有关部门研究解决。

(六)参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”会审,参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作,督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”原则执行。

(七)及时收集、积累职业安全卫生资料,为领导及时提供职业安全卫生资料。

(八)按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理,参加重伤以上事故的调查处理,对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。负责如实登记、统计、报告因公伤亡事故。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

(九)制订保健津贴发放标准及制度。按照有关规定,组织编制烧结厂劳动保护用品、清凉饮料发放计划,并负责对劳动保护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放,教育员工正确使用。

(十)负责对烧结厂兼职职业安全卫生管理员进行业务指导;做好烧结厂职业安全卫生竞赛、评比工作。

(十一)督促有关部门做好女工特殊保护工作。

(十二)日常工作中严格按照安全质量标准化标准开展工作,积极推行安全科学管理方法。参加安全技术科学研究,总结推广职业安全卫生科研成果和先进经验。

第2篇作