2025年茶艺师职业技能竞赛试卷中团队协作考察.docxVIP

2025年茶艺师职业技能竞赛试卷中团队协作考察

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20题，每题2分，共40分。请根据题意选择最合适的答案，并将选项字母填涂在答题卡相应位置上）

1.在团队进行茶艺表演准备时，如果成员小王突然提出要改变原定的表演流程，但这个改变可能会影响整体节奏，此时团队负责人应该怎么做？A.直接拒绝小王的建议B.先听取其他成员意见再决定C.立即按照小王的建议修改D.要求小王写出详细理由后再讨论

2.茶艺师团队在准备比赛时，成员小李因为个人原因需要请假，但比赛在即，团队应该采取哪种方式来弥补人员缺口？A.临时找其他茶艺师代替B.减少表演环节来应对C.由其他成员分担小李的工作D.向评委说明情况争取谅解

3.当团队在茶艺表演中出现突发失误时，最有效的应对方式是？A.立即停止表演并讨论原因B.假装失误未发生继续表演C.由领队迅速采取补救措施D.让所有成员面带难色以示重视

4.茶艺师团队在表演前进行彩排时，成员小张多次提出要调整茶具摆放位置，但其他成员都认为现有布局很好，这种情况下最好的处理方法是？A.坚持原有布局B.让小张主导调整C.采用投票决定D.请专业评委给出意见

5.在团队协作中，如果某个成员总是提出与团队目标不一致的想法，团队应该怎么做？A.尊重个人创意B.私下与他沟通C.在团队会议中讨论D.忽略他的意见

6.茶艺师团队在准备比赛时，成员小刘对表演服装的颜色有不同意见，认为应该换成更鲜艳的颜色，而其他成员则觉得应该保持传统风格，这种分歧应该如何解决？A.以小刘的意见为准B.折中采用两种颜色的组合C.请服装设计师来决定D.保留争议点到比赛现场再定

7.当团队成员在表演中配合出现问题时，最有效的沟通方式是？A.在表演后大声指责B.私下交换意见C.表演间隙简单提醒D.通过手势示意

8.茶艺师团队在准备比赛时，如果发现成员之间有矛盾，应该采取什么措施？A.让矛盾自行解决B.在团队中公开讨论C.请第三方调解D.暂时搁置矛盾

9.在团队进行茶艺表演时，如果某个成员突然感到紧张，影响表演状态，领队应该怎么做？A.提醒他继续按照流程B.让其他成员替他完成该环节C.带他到后台调整D.宣布表演暂停

10.茶艺师团队在彩排时，成员小陈对表演音乐的选择有意见，认为应该换成更现代的配乐，但其他成员更倾向于传统音乐，这种情况下最好的处理方法是？A.采用小陈的提议B.折中选择两种音乐的片段C.请音乐专家来决定D.保留争议点到比赛现场再定

11.当团队在茶艺表演中需要临时调整流程时，最应该遵循的原则是？A.完全按照领队的指示B.保持表演的自然流畅C.确保所有成员都同意D.尽量减少改动

12.茶艺师团队在准备比赛时，如果成员之间对表演顺序有不同意见，应该怎么办？A.按照资历最长的成员意见B.采用抽签决定C.在团队会议中讨论D.让领队直接决定

13.在团队协作中，如果某个成员总是拖延工作，影响团队进度，团队应该怎么做？A.私下提醒他B.在团队中公开批评C.制定明确的截止日期D.请他退出团队

14.茶艺师团队在表演前进行最后一次彩排时，成员小杨提出要增加一个即兴表演环节，但其他成员都认为这会增加表演风险，这种情况下最好的处理方法是？A.坚持增加环节B.取消即兴表演C.只在非正式场合尝试D.请评委给出意见

15.当团队成员在表演中需要互相提醒时，最有效的提醒方式是？A.大声喊出提醒B.通过眼神交流C.使用事先约定的手势D.在表演间隙讨论

16.茶艺师团队在准备比赛时，如果成员之间对茶艺器具的选择有争议，应该怎么办？A.按照领队的意见B.采用投票决定C.请专业师傅来决定D.保留争议点到比赛现场再定

17.在团队进行茶艺表演时，如果某个成员的表演动作不够标准，领队应该怎么做？A.在表演后指出问题B.表演间隙简单提醒C.请专业老师来指导D.忽略这个问题

18.茶艺师团队在彩排时，成员小周对表演的节奏有不同意见，认为应该放慢一些，而其他成员觉得现有节奏很好，这种分歧应该如何解决？A.以小周的意见为准B.折中采用两种节奏的片段C.请音乐老师来决定D.保留争议点到比赛现场再定

19.当团队在茶艺表演中需要临时调整茶水温度时，最应该遵循的原则是？A.完全按照领队的指示B.保持茶水在最佳温度C.确保所有成员都同意D.尽量减少改动

20.茶艺师团队在准备比赛时，如果成员之间对表演主题的理解有不同，应该怎么办？A.按照领队的意见B.采用投票决定C.请专业老师来解释D.保留争议点到比赛现场再定

二、多项选择题（本部分共10题，每题3分，共30分