2025年人力资源管理师(统计学)考试真题模拟卷解析.docx

2025年人力资源管理师(统计学)考试真题模拟卷解析.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年人力资源管理师(统计学)考试真题模拟卷解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本部分共25题,每题1分,共25分。每题只有一个最恰当的答案,请将正确答案的序号填在题干后的括号内。)

1.在人力资源统计中,用来描述数据集中趋势的指标不包括()。

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.标准差

2.如果一个公司的员工离职率连续三年都在15%左右波动,这说明该公司的()。

A.人员流动稳定

B.招聘效果显著

C.员工满意度低

D.薪酬福利有吸引力

3.在进

您可能关注的文档

文档评论(0)

萧纽码 + 关注
实名认证
内容提供者

·

1亿VIP精品文档

相关文档